农民工劳务派遣合同通用2篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

农民工劳务派遣合同通用1

本合同目录一览

第一条：定义与术语解释

1.1派遣单位

1.2接收单位

1.3农民工

1.4劳务派遣

1.5劳动合同

1.6工作时间

1.7劳动报酬

1.8社会保险

1.9福利待遇

1.10违约责任

第二条：派遣单位的义务与责任

2.1合法经营

2.2办理派遣手续

2.3提供农民工相关信息

2.4培训与指导

2.5劳动条件保障

2.6劳动纠纷处理

2.7支付劳动报酬

2.8缴纳社会保险

2.9履行法律法规规定的其他义务

第三条：接收单位的义务与责任

3.1提供劳动岗位

3.2劳动条件提供

3.3劳动安全与健康

3.4培训与指导

3.5劳动纠纷处理

3.6支付劳动报酬

3.7缴纳社会保险

3.8履行法律法规规定的其他义务

第四条：农民工的权益与义务

4.1合法权益保护

4.2如实提供个人信息

4.3遵守劳动纪律

4.4完成工作任务

4.5参加培训

4.6社会保险与福利待遇享受

4.7劳动纠纷解决

第五条：派遣期限

5.1合同期限

5.2延长或终止条件

5.3到期续签

5.4提前解除合同

第六条：劳动报酬与支付

6.1工资标准

6.2工资支付时间与方式

6.3加班工资

6.4特殊情况工资支付

6.5工资扣除项目

第七条：社会保险与福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇享受

7.3特殊情况处理

第八条：劳动保护与安全

8.1劳动保护措施

8.2安全生产培训

8.3职业病防治

8.4安全事故处理

第九条：劳动纠纷处理

9.1协商解决

9.2调解组织处理

9.3劳动仲裁

9.4诉讼途径

第十条：必威体育官网网址与知识产权

10.1必威体育官网网址义务

10.2知识产权保护

第十一条：合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

11.3变更与解除的程序

第十二条：违约责任与赔偿

12.1违约行为

12.2违约责任

12.3赔偿标准

第十三条：争议解决方式

13.1协商解决

13.2调解组织处理

13.3劳动仲裁

13.4诉讼途径

第十四条：其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条：定义与术语解释

1.1派遣单位：指根据本合同约定，将农民工派遣至接收单位从事劳动工作的单位。

1.2

接收单位：指根据本合同约定，接受派遣单位派遣的农民工从事劳动工作的单位。

1.3农民工：指具有农村集体经济组织成员资格，户籍在农村，为寻求非农就业而来到城市从事劳动工作的人员。

1.4劳务派遣：指派遣单位与接收单位之间，按照约定将农民工派遣至接收单位从事劳动工作，并由派遣单位承担农民工的工资、社会保险和福利待遇等责任的一种劳动关系。

1.5劳动合同：指派遣单位与农民工之间订立的，约定农民工在接收单位从事劳动工作期间的权利义务关系的书面协议。

1.6工作时间：指农民工在接收单位从事劳动工作的时间，包括法定工作时间、加班时间等。

1.7劳动报酬：指农民工在接收单位从事劳动工作所应得的工资、奖金、津贴和补帖等。

1.8社会保险：指根据国家法律法规和政策规定，为农民工缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

1.9福利待遇：指农民工依据国家法律法规和政策规定以及本合同约定应享有的福利待遇。

1.10违约责任：指违反本合同约定的一方，应承担的违约责任。

第二条：派遣单位的义务与责任

2.1合法经营：派遣单位应依法办理工商注册、税务登记等手续，取得相应的经营资格。

2.2办理派遣手续：派遣单位应按照相关法律法规和政策规定，为农民工办理派遣手续，包括签订劳动合同、缴纳社会保险等。

2.3提供农民工相关信息：派遣单位应如实向接收单位提供农民工的基本信息，包括但不限于姓名、年龄、身份证号码、学历等。

2.4培训与指导：派遣单位应对农民工进行必要的职业技能培训和安全教育，指导农民工遵守劳动纪律和接收单位的规章制度。

2.5劳动条件保障：派遣单位应确保农民工在接收单位的劳动条件符合国家法律法规和政策规定，保障农民工的合法权益。

2.6劳动纠纷处理：派遣单位应负责处理与农民工之间的劳动纠纷，包括但不限于工资、加班、福利待遇等争议。

2.7支付劳动报酬：派遣单位应按照本合同约定和国家法律法规，按时足额支付农民工的劳动报酬。

2.8缴纳社会保险：派遣单位应按照国家和地方政策规定，为农民工缴纳社会保险。

2.9

履行法律法规规定的其他义务：派遣单位应遵