网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

实习生试用劳动协议样式书版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生试用劳动协议样式书版B版

本合同目录一览

1.实习生试用劳动协议样式书版B版

1.1定义与术语解释

1.1.1实习生

1.1.2试用期

1.1.3雇主

1.1.4实习生所在部门

1.2实习生的基本信息

1.2.1姓名

1.2.2性别

1.2.3身份证号码

1.2.4学历

1.2.5专业

1.2.6实习岗位

1.3试用期的期限与起始日期

1.3.1试用期期限

1.3.2试用期起始日期

1.4实习生的工作内容与职责

1.4.1工作内容

1.4.2职责范围

1.5实习生的工作时间

1.5.1正常工作时间

1.5.2休息日与节假日安排

1.5.3加班规定

1.6实习生的劳动报酬

1.6.1实习工资

1.6.2奖金与补贴

1.6.3工资支付时间与方式

1.7实习生福利待遇

1.7.1社会保险

1.7.2住房公积金

1.7.3商业保险

1.7.4其他福利待遇

1.8实习生的培训与考核

1.8.1培训安排

1.8.2考核标准与方法

1.9合同的变更、解除与终止

1.9.1变更情形

1.9.2解除与终止条件

1.9.3经济补偿与赔偿

1.10违约责任与争议解决

1.10.1违约情形

1.10.2违约责任

1.10.3争议解决方式

1.11必威体育官网网址协议

1.11.1必威体育官网网址内容

1.11.2必威体育官网网址期限

1.11.3违约责任

1.12合同的签署、生效与解除

1.12.1签署日期

1.12.2生效日期

1.12.3解除日期

1.13附则

1.13.1合同附件

1.13.2合同修改与补充

1.13.3合同解除或终止后的权利与义务处理

1.14合同的签署页

第一部分:合同如下:

第一条定义与术语解释

1.1实习生

指在甲方公司进行实习的学生,乙方根据甲方需求,派遣实习生到甲方公司进行实践和学习的人员。

1.2试用期

指实习生在乙方公司进行实习的期间,用于双方互相了解和考察。

1.3雇主

指乙方公司,即实习生的接收单位。

1.4实习生所在部门

指实习生在乙方公司所在的部门和工作岗位。

第二条实习生的基本信息

2.1姓名

实习生的姓名如:“”。

2.2性别

实习生的性别如:“男”。

2.3身份证号码

实习生的身份证号码如:“11010519950105”。

2.4学历

实习生的学历如:“本科”。

2.5专业

实习生的专业如:“计算机科学与技术”。

2.6实习岗位

实习生的实习岗位如:“软件开发实习生”。

第三条试用期的期限与起始日期

3.1试用期期限

实习生的试用期为三个月,自2019年6月1日至2019年8月31日。

3.2试用期起始日期

实习生的试用期起始日期为2019年6月1日。

第四条实习生的工作内容与职责

4.1工作内容

实习生在实习期间,主要进行软件开发、测试、文档编写等工作。

4.2职责范围

实习生需按照乙方的要求,完成分配的工作任务,并遵守乙方的规章制度。

第五条实习生的工作时间

5.1正常工作时间

实习生的正常工作时间为每周一至周五,每天9:0018:00。

5.2休息日与节假日安排

实习生按照国家标准享受休息日与节假日。

5.3加班规定

实习生加班需提前申请,并按照乙方的加班工资规定支付。

第六条实习生的劳动报酬

6.1实习工资

实习生的实习工资为每月5000元。

6.2奖金与补贴

实习生根据工作表现,可获得相应的奖金与补贴。

6.3工资支付时间与方式

实习生的工资每月支付一次,通过银行转账方式支付。

第七条实习生福利待遇

7.1社会保险

实习生按照乙方的规定,参加社会保险。

7.2住房公积金

实习生按照乙方的规定,参加住房公积金。

7.3商业保险

实习生按照乙方的规定,参加商业保险。

7.4其他福利待遇

实习生按照乙方的规定,享受其他福利待遇。

第八条实习生的培训与考核

8.1培训安排

乙方应为实习生提供必要的岗前培训,包括公司文化、规章制度、岗位技能等方面的培训。

8.2考核标准与方法

实习生结束实习时,乙方将对实习生的工作表现进行考核,考核标准与方法如下:

(1)工作质量:占考核总分的40%,主要考察实习生完成工作任务的准确性、完整性及创新性;

(2)工作态度:占考核总分的30%,主要考察实习生的工作积极性、责任心及团队协作精神;

(3)业务技能:占考核总分的30%,主要考察实习生在实习期间对新技能的掌握程度及应用能力。

第九条合

文档评论(0)

183****6573 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档