- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工试用劳动合同范例
甲方(用人单位):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(劳动者):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、试用期工作内容
1.工作岗位
乙方同意在甲方处担任______岗位。
2.工作职责
乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
二、试用期工作时间与待遇
1.试用期
乙方试用期自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
2.工作时间
乙方应遵守甲方制定的工作时间制度,包括工作时间、休息时间和法定节假日。
3.试用期工资
乙方在试用期内,每月工资为______元。
三、试用期考核与转正
1.考核标准
甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现,对乙方进行试用期考核。
2.考核结果
甲方将在试用期结束时对乙方进行考核,并根据考核结果决定是否予以转正。
3.转正
若乙方在试用期内表现良好,经甲方考核合格,甲方将予以转正,乙方将按照正式员工的标准享受相关待遇。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
甲乙双方可以协商一致解除本合同。乙方在试用期内提前解除合同,需提前______天书面通知甲方。
2.违约责任
若甲方或乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,具体责任由双方另行协商确定。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合岗位要求。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
义务:
为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。
按照合同约定支付乙方的劳动报酬。
2.乙方权利与义务
权利:
有权依法享受劳动保护和劳动安全。
有权依法获得劳动报酬和福利待遇。
义务:
遵守国家法律法规和甲方规章制度。
完成甲方安排的工作任务。
六、试用期考核
1.考核内容
甲方将根据乙方的职业道德、工作能力、工作态度等方面进行考核。
2.考核结果
甲方将在试用期结束时对乙方进行考核,并根据考核结果决定是否予以转正。
七、劳动合同的解除
1.双方协商解除
甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。
2.甲方单方解除
有下列情形之一的,甲方可以单方面解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.乙方单方解除
乙方有下列情形之一的,可以单方面解除劳动合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;
(2)甲方强迫乙方从事非法或者危害身体健康的工作;
(3)乙方有特殊情况,经甲方同意。
八、争议解决
1.争议处理
甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过协商解决。
2.争议解决方式
协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.争议解决期限
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、薪酬待遇等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2
您可能关注的文档
- 挖掘机破碎锤买卖合同.docx
- 质押协议合同书.docx
- 展会展位合同二零二五年.docx
- 居间服务费承诺书二零二五年.docx
- 股权债权转让协议书模板二零二五年.docx
- 增资股权转让协议二零二五年.docx
- 资产抵押担保协议书范例.docx
- 二零二五版化工工程劳务合同.docx
- 零食店收银员聘用劳务协议.docx
- 二零二五版教室出租合同.docx
- 2024船舶涂层低阻性能验证与检验指南.docx
- 2024船厂智能制造能力成熟度评估指南.pdf
- 《GB 40881-2021煤矿低浓度瓦斯管道输送安全保障系统设计规范》(2025版)深度解析.pptx
- 《GB 41022-2021煤矿瓦斯抽采基本指标》(2025版)深度解析.pptx
- 2025冰载荷作用下结构强度直接计算指南.pdf
- 2025冰载荷作用下结构强度直接计算指南.docx
- 2024船舶应用混合动力系统指南.docx
- 2025CCS船体测厚指南.docx
- 22 太空一日 课件(共29张ppt).pptx
- 《GB 38030.4-2019内河过闸运输船舶标准船型主尺度系列 第4部分:珠江水系“三线”》(2025版)深度解析.pptx
文档评论(0)