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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
实习生岗位劳动协议范本2024版版B版
本合同目录一览
1.实习岗位及职责
1.1实习岗位
1.2实习职责
2.实习期限
2.1实习开始日期
2.2实习结束日期
3.实习报酬
3.1实习工资
3.2实习奖金
3.3实习津贴
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动保护
5.1劳动安全
5.2健康保障
6.培训与指导
6.1培训机会
6.2指导安排
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.违约责任
8.1实习生违约
8.2单位违约
9.解除和终止协议
9.1解除协议的情形
9.2终止协议的情形
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
11.其他事项
11.1实习生权益保障
11.2单位权益保障
12.合同的生效、变更和解除
12.1合同生效条件
12.2合同变更
12.3合同解除
13.合同的附则
13.1合同的解释
13.2合同的修订
13.3合同的废止
14.合同争议的适用法律
14.1适用法律
14.2法律适用原则
第一部分：合同如下：
1.实习岗位及职责
1.1实习岗位
1.2实习职责
（1）按照甲方的要求，完成指定的软件开发任务；
（2）协助甲方进行软件项目的需求分析和设计；
（3）按照甲方的规定，参加定期的工作汇报和技能培训；
（4）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2.实习期限
2.1实习开始日期
本合同自双方签订之日起生效，实习开始日期为____年__月__日。
2.2实习结束日期
实习结束日期为____年__月__日。
3.实习报酬
3.1实习工资
甲方每月支付给乙方实习工资人民币____元。
3.2实习奖金
乙方完成甲方指定的项目任务，按照项目奖金的约定比例，获得相应的实习奖金。
3.3实习津贴
甲方为乙方提供实习期间的工作餐补贴，标准为每餐人民币____元。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方每周工作时间共计__小时，每周休息日为__天。
4.2休息休假
乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。
5.劳动保护
5.1劳动安全
甲方应为乙方提供安全的工作环境，并对乙方进行安全教育培训。
5.2健康保障
甲方为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。
6.培训与指导
6.1培训机会
甲方应为乙方提供定期的技能培训和职业发展指导。
6.2指导安排
甲方指派__号为乙方的工作导师，负责对乙方的工作进行指导和评价。
8.违约责任
8.1实习生违约
乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。
8.2单位违约
甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。
9.解除和终止协议
9.1解除协议的情形
（1）双方协商一致；
（2）乙方因健康原因不能继续实习；
（3）甲方因经营原因需要解除本合同；
（4）法律、法规规定的其他情形。
9.2终止协议的情形
（1）实习期限届满；
（2）乙方自行离职；
（3）甲方因违反本合同规定，乙方解除合同；
（4）法律、法规规定的其他情形。
10.争议解决
10.1协商解决
双方在履行本合同过程中发生争议，应通过协商解决。
10.2调解解决
协商不成的情况下，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决
调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4法律途径
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
11.其他事项
11.1实习生权益保障
甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。
11.2单位权益保障
乙方应遵守甲方的规章制度，不得损害甲方的合法权益。
12.合同的生效、变更和解除
12.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2合同变更
合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。
12.3合同解除
合同的解除须经双方协商一致，并以书面形式确认。
13.合同的附则
13.1合同的解释
本合同的解释权归双方共同所有。
13.2合同的修订
合同的修订须经双方协商一致，并以书面形式确认。
13.3合同的废止
合同的废止须经双方协商一致，并以书面形式确认。
14.合同争议的适用法律
14.1适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决
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