2023年11月新疆第三师图木舒克市机关度公开遴选公务员笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解.docVIP

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2023年11月新疆第三师图木舒克市机关度公开遴选公务员笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

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第壹卷

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一.参考题库(共100题)

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1.材料

2013年11月我国货物周转总量中，水运周转量占比在以下哪个范围之内？

A.

低于40%

B.

40%~50%

C.

50%~60%

D.

高于60%

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2.下列情形符合法律规定的是：

A.甲、乙二人自由恋爱，因两人均年满20周岁，经双方父母同意，两人可以结婚

B.丙12岁，玩火酿成火灾造成重大财产损失，但丙不承担失火罪的刑事责任

C.丁6岁，春节收到红包若干，其母认为丁尚年幼，红包里的钱应归监护人所有

D.19岁的大学生戊，认为父母有义务支付他的教育费及生活费至其独立工作为止

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3.某厂发生粉尘爆炸事故，造成人员伤亡和财产的严重损失。

下列条件的组合会引起粉尘爆炸的是：

①粉尘有可燃性且达到一定浓度

②天气持续高温

③存在火源和助燃物

④空间受限

A.②③

B.③④

C.①③④

D.①②③

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4.喻代是一种建立于比喻基础之上的以喻体代本体的一种修辞方式。即先比喻，后用喻体代本体。喻代是比喻后的名称代换，喻体作为别名而存在，其比喻的色彩、意味减弱，含蓄表达成为关键。

根据上述定义，下列各项中没有使用喻代这一修辞方式的是：

A.

我吃了一吓，却见一个五十岁上下的女人站在我的面前，两手搭在髀间，张着两脚，正像一个画图仪器里细脚伶仃的圆规……然而圆规很不平，显示鄙夷的神色

B.

多么熟悉的声音，多么动人的曲子，去年春节文娱晚会上因这支歌而被同学们昵称为“李谷二”，她的声音，我一下子就能听出来

C.

他走了，像只风筝，在山坡上摇啊摇，弯弯曲曲的白线越放越长，到底放到头了，那儿是山顶，是和天连着的地方，“风筝”停了，他知道这条白线还拴着一颗心呢

D.

那外国人想雇我的驴去游山东，我要五块钱。他嫌贵。你嫌贵，我还嫌你胖呢。胖的像大白熊，别压坏了我的驴。讲来讲去，大白熊答应我的价格，骑着驴去逛了半天

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5.材料

根据以下资料，回答下列问题。

某机械加工企业下设四个生产车间生产加工同种类型和型号的产品，并以人均产量评价劳动生产率。

同车间中，初级工较高级工劳动率差距最小的是：

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

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6.李某等人利用自制设备，在某工厂装载易燃易爆化学原料的设备箱上打孔，窃取化学药品，结果导致化学药品燃火爆炸，工厂宿舍倒塌，损失化学药品价值240万元。李某等人的行为应被判为（??）。

A.爆炸罪

B.爆炸罪和盗窃罪

C.破坏易燃易爆设备罪

D.盗窃罪

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7.马兰戈尼效应，指的是表面张力不同的两种液体存在表面张力梯度，表面张力大的对其周围表面张力小的液体的拉力强，使液体从表面张力小的一边向张力大的方向流动渗透。

根据上述定义，下列属于马兰戈尼效应的是：

A.若干种不同的酒按密度大小依次缓慢倒进杯子，会形成分层，通过加冰块，可以加大或减小密度，分层更明显

B.涂料配色过程中，涂料和干燥后的涂膜颜色存在细微差异，在湿膜时颜色一般比较浅，在干燥后，颜色会加深

C.牛奶中加入几滴流体色素，没有搅拌的情况下色素相对集中，取少量洗洁精滴在色素所在位置，色素迅速往牛奶边缘扩散

D.奶茶就是牛奶和茶叶水的充分混合，不同的奶粉和不同茶叶水搭配，产生不同风味的奶茶，而且奶粉和茶水的配比也影响奶茶口感

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8.材料

2016年某省种植业结构继续调整，粮食作物的种植面积占农作物种植总面积比率由上年的调整为，全年粮食作物种植面积147.11万公顷，比去年减少9.0万公顷，粮食总产量713.16万吨，其中春、夏、秋粮产量所占比例如下图所示。与去年相比，春粮减产5.31万吨，夏粮减产2.37万吨，秋粮减产42.38万吨，总产量下降50.06万吨。非粮食作物中的油料、蔬菜、药材种植面积分别增长、和；烟叶和甘蔗种植面积分别减少和；蔬菜、果用瓜、油料、甘蔗等产量均有不同程度的增长。

2015年非粮食作物的种植总面积约为（??）。

A.62万公顷

B.156万公顷

C.138万公顷

D.103万公顷

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9.1??7??17??31??49??（?）

A.65

B.67

C.69

D.71

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10.下列气体是人体能够产生的，能发挥抗炎、神经功能调节和血管松弛等作用，但若吸入过量会与血红素结合导致中毒的是：

A.

氨气

B.

硫化氢

C.

一氧化碳

D.

一氧化氮

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11.在决断之前，每个事物的价值在决策者心目中大致相近，则难于决断其优劣；但在作出选择之后，决策者对这些事物的态度评价就发生了改变。这种现象叫作决断后效应。

根据上述定义，下列现象属于决断后效应的是：

A.

某职员对自己的去留一筹