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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

实习生2024年度固定期限劳动协议范本版B版

本合同目录一览

1.实习生的基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生身份证号码

1.3实习生学历

1.4实习生专业

1.5实习生联系电话

1.6实习生电子邮箱

2.实习期限

2.1实习开始日期

2.2实习结束日期

3.实习岗位及工作内容

3.1实习岗位名称

3.2实习岗位职责

3.3实习岗位要求

4.实习生权益保障

4.1实习工资

4.2实习生福利

4.3实习生社会保险

4.4实习生劳动保护

5.实习生的工作表现评估

5.1实习中期评估

5.2实习结束评估

6.合同的解除和终止

6.1双方解除合同的条件

6.2双方终止合同的条件

7.违约责任

7.1实习生违约责任

7.2企业违约责任

8.争议解决方式

8.1双方协商解决

8.2向劳动仲裁委员会申请仲裁

8.3向人民法院提起诉讼

9.其他事项

9.1实习生住宿安排

9.2实习生交通安排

9.3实习生培训安排

9.4实习生实习证明

10.合同的生效、修改和解除

10.1合同生效条件

10.2合同修改条件

10.3合同解除条件

11.双方声明

11.1实习生声明

11.2企业声明

12.附件

12.1实习生简历

12.2企业相关信息

13.合同签订日期

14.合同签订地点

第一部分：合同如下：

第一条实习生的基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生身份证号码：11010519950207

1.3实习生学历：本科

1.4实习生专业：计算机科学与技术

1.5实习生联系电话：1385678

第二条实习期限

2.1实习开始日期：2024年4月1日

2.2实习结束日期：2024年8月31日

第三条实习岗位及工作内容

3.1实习岗位名称：软件开发实习生

3.2实习岗位职责：

(1)协助项目组进行软件需求分析与设计；

(2)参与软件开发项目的编码与测试工作；

(3)按时提交项目进度报告和技术文档。

3.3实习岗位要求：

(1)具备扎实的计算机基础知识，熟悉编程语言；

第四条实习生权益保障

4.1实习工资：实习生每月享有2000元的生活补贴。

4.2实习生福利：实习生可享受公司提供的意外伤害保险。

4.3实习生社会保险：实习生不参加企业社会保险。

4.4实习生劳动保护：企业为实习生提供必要的劳动保护用品。

第五条实习生的工作表现评估

5.1实习中期评估：实习中期，企业将对实习生的工作进行评估，包括工作技能、工作态度、团队协作等方面。

5.2实习结束评估：实习结束时，企业将对实习生的工作进行全面评估，并出具实习证明。

第六条合同的解除和终止

6.1双方解除合同的条件：

(1)实习生提前30天书面通知企业解除合同；

(2)企业在实习生严重违反合同规定或企业规章制度时，可立即解除合同。

6.2双方终止合同的条件：

(1)实习期限届满；

(2)实习生因健康原因无法继续实习；

(3)企业因经营需要终止该实习岗位。

第八条违约责任

7.1实习生违约责任：实习生如提前解除合同或违反合同规定，应支付企业违约金，违约金为实习工资的20%。

7.2企业违约责任：如企业未按合同规定提供实习条件，应支付实习生违约金，违约金为实习工资的20%。

第九条争议解决方式

8.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2向劳动仲裁委员会申请仲裁：如协商未果，双方可向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

8.3向人民法院提起诉讼：如对仲裁裁决不服，可向所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他事项

9.1实习生住宿安排：企业可为实习生提供住宿，住宿费用由实习生承担。

9.2实习生交通安排：实习生需自行解决上下班交通问题。

9.3实习生培训安排：企业将为实习生提供必要的岗前培训。

9.4实习生实习证明：实习结束后，企业将为实习生出具实习证明。

第十一条合同的生效、修改和解除

10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同修改条件：合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。

10.3合同解除条件：合同解除应符合法律规定和合同约定。

第十二条双方声明

11.1实习生声明：实习生已充分了解合同内容，自愿签订本合同。

11.2企业声明：企业保证合同内容的真实性和合法性