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实习生2024合作合同及报酬支付范本版B版.docxVIP

实习生2024合作合同及报酬支付范本版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生2024合作合同及报酬支付范本版B版

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1.实习生姓名

1.2.实习生性别

1.3.实习生出生日期

1.4.实习生身份证号码

1.5.实习生学历

1.6.实习生专业

1.7.实习生毕业院校

2.合作事项

2.1.合作内容

2.2.合作期限

2.3.合作地点

2.4.实习生工作职责

2.5.实习生工作时间

3.报酬支付

3.1.实习生月工资标准

3.2.实习生奖金及其他补贴

3.3.实习生工资发放时间及方式

3.4.实习生社会保险及公积金

3.5.实习生加班工资

4.实习生培训与发展

4.1.实习生岗前培训

4.2.实习生在岗培训

4.3.实习生职业发展规划

5.合同终止与解除

5.1.合同终止条件

5.2.合同解除条件

5.3.合同终止或解除后的权益处理

6.必威体育官网网址协议

6.1.必威体育官网网址内容

6.2.必威体育官网网址期限

6.3.必威体育官网网址违约责任

7.争议解决

7.1.争议解决方式

7.2.争议管辖法院

8.合同的生效、修改与解除

8.1.合同生效条件

8.2.合同修改方式

8.3.合同解除条件

9.其他约定

9.1.实习生手册

9.2.公司规章制度

9.3.实习生权益保障

10.合同的签订与送达

10.1.合同签订日期

10.2.合同签订地点

10.3.合同送达方式

11.甲方(公司)权利与义务

11.1.提供实习机会

11.2.按时支付报酬

11.3.保障实习生权益

12.乙方(实习生)权利与义务

12.1.履行实习职责

12.2.遵守公司规章制度

12.3.保守公司秘密

13.丙方(实习生家长/监护人)权利与义务

13.1.确认实习协议内容

13.2.监督实习生的实习工作

13.3.协助处理实习生相关事宜

14.违约责任与赔偿

14.1.甲方违约责任

14.2.乙方违约责任

14.3.丙方违约责任

14.4.违约赔偿标准及方式

第一部分:合同如下:

1.实习生基本信息

1.1.实习生姓名:

1.2.实习生性别:男

1.3.实习生出生日期:1999年5月1日

1.4.实习生身份证号码:11010519990501

1.5.实习生学历:本科

1.6.实习生专业:计算机科学与技术

1.7.实习生毕业院校:北京大学

2.合作事项

2.1.合作内容:实习生在北京甲公司从事软件开发实习工作。

2.2.合作期限:自2024年6月1日起至2024年8月31日止,共计三个月。

2.3.合作地点:北京市海淀区甲公司总部。

2.4.实习生工作职责:

2.4.1.按照甲公司的要求,完成指定的工作任务。

2.4.2.参加甲公司组织的培训和学习。

2.4.3.遵守甲公司的规章制度,服从甲公司的管理。

2.5.实习生工作时间:每周一至周五,每天工作8小时,周末双休。

3.报酬支付

3.1.实习生月工资标准:人民币4000元。

3.2.实习生奖金及其他补贴:根据实习生工作表现和完成任务的情况,甲公司可视情况给予一定的奖金及其他补贴。

3.3.实习生工资发放时间及方式:实习期间,甲公司将于每月25日前将实习生工资发放至实习生指定的银行账户。

3.4.实习生社会保险及公积金:甲公司将依法为实习生缴纳社会保险及公积金,具体缴纳比例按照国家和地方的相关规定执行。

3.5.实习生加班工资:实习生加班工资按照甲公司的加班工资规定支付,具体标准依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

4.实习生培训与发展

4.1.实习生岗前培训:实习生入职前,甲公司将组织实习生进行岗前培训,包括公司文化、规章制度、岗位职责等内容。

4.2.实习生在岗培训:实习生在实习期间,甲公司将根据实习生个人发展和工作需要,提供在岗培训机会,包括技术培训、管理培训等。

4.3.实习生职业发展规划:甲公司将为实习生提供职业发展规划,帮助实习生明确职业目标,提升职业素养。

5.合同终止与解除

5.1.合同终止条件:

5.1.1.实习生因个人原因提前终止合同,需提前一个月书面通知甲公司。

5.1.2.甲公司因客观原因需要终止合同,应提前一个月书面通知实习生。

5.2.合同解除条件:

5.2.1.实习生严重违反甲公司规章制度,甲公司有权立即解除合同。

5.2.2.实习生因疾病、意外等原因不能继续实习,经甲公司同意,可解除合同。

5.3.合同终止或解除后的

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一线教师,长期在一线从事教学工作。

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