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2025年大学宿舍管理员聘用合同8篇

篇1

甲方：[甲方名称]（以下简称甲方）

地址：[甲方地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方：[乙方名称]（以下简称乙方）

身份证号码：[乙方身份证号码]

家庭住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方邮箱地址]（如有需要）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方作为大学宿舍管理员事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

乙方的工作内容：负责学生宿舍的日常管理、卫生监督、安全检查及学生日常住宿管理等事务。工作地点：[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间安排工作，如需加班需经甲方同意并按规定支付加班工资。

2.休假：按照国家的法定节假日及学校的放假安排进行休息。病假、事假等请假事项按照甲方规章制度执行。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：基本工资为每月人民币[金额]元，绩效奖金等根据实际工作表现及考核结果另行确定。

2.福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、社会保险等。

五、社会保险与劳动保护

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

2.乙方在工作期间应遵守安全操作规程，甲方提供必要的安全防护措施。因工作原因导致的职业伤害，甲方将按照国家法律法规处理。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给外部人员。乙方在离职后一定时间内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。具体竞业限制期限为XX年。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，符合法律法规规定的情形出现时，本合同自动终止。

九、其他约定事项

[其他具体约定事项]

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效及备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报学校人事部门备案。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[甲方名称]（以下简称甲方）

地址：[甲方地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[乙方名称]（以下简称乙方）

地址：[乙方地址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方为大学宿舍管理员事宜达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的大学宿舍担任宿舍管理员，确保宿舍安全、有序。

2.工作内容包括但不限于宿舍日常巡查、入住登记、退宿办理、卫生监督等。

二聘用期限

本次聘用期限为[聘用时长]（例如三年），自[起始日期]至[终止日期]。聘用期满后，根据双方意愿可协商续签。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利，具体的休息时间和调休安排由甲方根据实际情况安排。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，月工资为人民币[月工资金额]。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。

五、岗位职责及要求

乙方应履行以下职责：

1.严格遵守甲方的规章制度和管理要求。

2.确保宿舍安全，及时发现并处理安全隐患。

3.维护宿舍秩序，保障学生合法权益。

4.其他由甲方规定的岗位职责。

六、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方在工作期间接触到的甲方机密信息应严格必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在工作中产生的知识产权归属于甲方。

七、违约责任及解决纠纷方