二零二五年度通用二级建造师聘用合同（含施工节能措施）4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度通用二级建造师聘用合同（含施工节能措施）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位基本信息

1.2被聘用人员基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.职责与权利

3.1聘用单位职责

3.2被聘用人员职责

3.3双方权利

4.工作内容与要求

4.1工作内容

4.2工作要求

4.3质量标准

5.施工节能措施

5.1节能目标

5.2节能措施

5.3节能考核

6.工作条件与保障

6.1工作场所

6.2工作设备

6.3安全保障

6.4工作时间与休息

7.薪酬与福利

7.1薪酬构成

7.2薪酬支付方式

7.3福利待遇

8.违约责任

8.1聘用单位违约责任

8.2被聘用人员违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1知识产权

12.2必威体育官网网址条款

12.3不可抗力

13.合同附件

13.1附件一：工作内容与要求明细

13.2附件二：施工节能措施明细

13.3附件三：薪酬与福利明细

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位基本信息

1.1.1单位名称：X建设集团

1.1.2单位地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2被聘用人员基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2身份证号：11010119900307

1.2.3联系电话：139xxxx8765

1.2.4职称：二级建造师

1.2.5专业：建筑工程

2.合同期限

2.1合同起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日

2.2合同续签条件：根据工作需要和双方协商一致，合同期满前一个月，如无特殊情况，可自动续签一年。

3.职责与权利

3.1聘用单位职责

3.1.1为被聘用人员提供符合国家法律法规及行业标准的施工环境和工作条件。

3.1.2按时足额支付被聘用人员的薪酬和福利。

3.1.3对被聘用人员的工作进行考核，提出合理的工作建议和意见。

3.2被聘用人员职责

3.2.1遵守国家法律法规、行业规定和公司制度，认真履行职责。

3.2.2按照项目要求，完成施工组织设计和施工方案。

3.2.3负责施工现场的管理，确保施工安全和质量。

3.3双方权利

3.3.1聘用单位有权对被聘用人员进行工作考核，并根据考核结果决定奖惩。

4.工作内容与要求

4.1工作内容

4.1.1参与施工项目的组织、计划、实施和管理工作。

4.1.2指导和监督施工队施工，确保工程质量、进度和安全。

4.1.3参与项目的技术研究和创新，提高施工效率和降低成本。

4.2工作要求

4.2.1严格按照施工图纸和设计要求进行施工，确保工程质量。

4.2.2遵循国家节能环保政策，实施节能措施，降低能源消耗。

4.2.3确保施工现场安全，预防安全事故发生。

5.施工节能措施

5.1节能目标

5.1.1项目实施过程中，力争实现节能率达到国家标准要求。

5.1.2降低施工过程中的能源消耗，提高能源利用效率。

5.2节能措施

5.2.1采用节能型施工工艺和设备，降低施工过程中的能源消耗。

5.2.2加强施工现场管理，减少能源浪费。

5.2.3定期对施工设备进行维护保养，确保设备运行效率。

5.3节能考核

5.3.1项目结束后，对施工节能措施的实施情况进行考核。

5.3.2考核结果作为对被聘用人员绩效评价的重要依据。

6.工作条件与保障

6.1工作场所

6.1.1聘用单位提供符合国家规定标准的施工现场。

6.1.2确保施工现场安全、卫生、整洁。

6.2工作设备

6.2.1聘用单位提供必要的工作设备和工具。

6.2.2定期对工作设备进行检查、维护和保养。

6.3安全保障

6.3.1聘用单位负责施工现场的安全管理，确保施工安全。

6.3.2被聘用人员应严格遵守安全操作规程，预防安全事故发生。

6.4工作时间与休息

6.4.1被聘用人员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

6.4.2遵循国家法定节假日和休息日规定，保障被聘用人员的合法权益。

8.违约责任

8.1聘