劳务派遣合同书范文参考.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、派遣人员描述

1.人员信息

派遣人员1：姓名为______，性别为______，年龄为______，身份证号码为______。

派遣人员2（如有）：姓名为______，性别为______，年龄为______，身份证号码为______。

派遣人员应具备乙方所需的岗位技能和工作经验。

2.工作内容

派遣人员1负责______工作内容。

派遣人员2（如有）负责______工作内容。

派遣人员的工作内容应符合乙方的岗位要求和工作流程。

二、派遣人员数量与费用

1.人员数量

甲方预计派遣的人员数量为______名。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在乙方用工需求确定后______天（具体时长）发出。

2.人员费用

派遣人员的工资标准为______元/月/人。

社会保险及公积金由乙方按国家规定缴纳。

本合同派遣人员总费用预计为______元（大写：______），该总价根据预计派遣人数和工资标准计算得出，最终总价以实际派遣人数和相应费用结算为准。

三、派遣时间与工作地点

1.派遣时间

甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将派遣人员派遣至乙方指定工作地点。

乙方应根据工程进度需求，提前______天（具体时长）通知甲方派遣人员的工作时间调整。

2.工作地点

派遣人员将在乙方位于______（详细地址）的工程施工现场或乙方另行书面指定的地点工作。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同有效期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

（1）甲方或乙方违反合同约定，给对方造成重大损失；

（2）乙方发生重大安全事故，影响甲方利益；

（3）因不可抗力因素导致合同无法履行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的员工进行工作表现和技能的评估。

有权根据工作需要调整派遣员工的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为派遣员工提供必要的工作条件和安全保障。

按照合同约定支付派遣员工的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的员工。

有权对派遣员工的工作表现进行监督和管理。

义务：

为派遣员工提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇。

对派遣员工进行必要的岗位培训和指导。

六、派遣员工管理

1.管理方式

乙方应对派遣员工进行日常管理，包括考勤、工作安排等。

甲方应配合乙方对派遣员工的管理，并及时反馈相关信息。

2.管理责任

乙方对派遣员工在工作期间的安全和健康负责。

甲方对派遣员工在工作期间的行为负责。

七、工资与福利

1.工资标准

派遣员工的工资标准为______元/月/人。

工资支付方式为每月______日支付。

2.福利待遇

派遣员工享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。

乙方应按照国家规定为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（1）甲方或乙方违反合同约定，给对方造成重大损失；

（2）乙方派遣的员工严重违反工作纪律或造成安全事故；

（3）因不可抗力因素导致合同无法履行。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

任何一方要求终止合同，应提前______天（具体时长）书面通知对方。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采