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2023年11月河北省地质矿产勘查开发局事业单位选聘172名工作人员10笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docVIP

2023年11月河北省地质矿产勘查开发局事业单位选聘172名工作人员10笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc

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2023年11月河北省地质矿产勘查开发局事业单位选聘172名工作人员10笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解

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第壹卷

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一.参考题库(共100题)

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1.“中夜四五叹,常为大国忧”,下列语句与其表达的情感不一致的一项是:

A.

常思奋不顾身,以殉国家之急

B.

落日卢沟桥上柳,送人几度出京华

C.

苟利国家生死以,岂因祸福避趋之

D.

位卑未敢忘国忧,事定犹须待阖棺

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2.印象管理是指人试图控制他人对自己形成的印象的过程,一个人留给他人的印象表明了他人对其的知觉、评价,甚至会使他人形成对其的特定应对方式。因而,为了给他人留下好的印象,得到他人好的评价与对待,人会用一种给他人造成特定印象的方式来自我表现。印象管理的运用,尤其要避免某些表演崩溃,包括无意动作、不合时宜的闯入、闹剧等。

根据上述定义,下列选项体现印象管理运用的是:

A.沙子龙在夜静人稀时,关好门,舞出一套断魂枪,微微一笑说:“不传不传”

B.许衡看到人们摘食路边的梨解渴,不为所动,说:“梨虽无主,而吾心有主”

C.一向沉静温柔的小美在毕业之际,承受不住与同学离别的感伤,突然号啕大哭

D.岳飞的母亲为了激励岳飞奋勇抗金,用针在其背上刺了四个字:“精忠报国”

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3.第一个从欧洲到印度的人是:

A.拿破仑

B.麦哲伦

C.达伽马

D.迪亚士

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4.拖鞋:皮鞋:场合

A.茶水:咖啡:爱好

B.川菜:凉菜:味道

C.跑步:踢球:体力

D.药物:手术:病情

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5.对于一个经历过贫困童年的富翁来说,他的消费行为有时显得________。对于大金额的支出,他会随随便便,甚至显得有些铺张浪费;而对于小金额的支出,他则不得不与自己________的吝啬性作斗争。

填入画横线部分最恰当的一项是:

A.变幻莫测积重难返

B.出人意料与生俱来

C.反复无常根深蒂固

D.不可思议始终如一

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6.有一个以善于攀爬树木而闻名的男子让徒弟练习爬高树。徒弟爬到最高处时,他一言不发;等到徒弟下降到屋檐那么高时,男子才开口说:“要小心,别失足了!”路人问道:“已经下到这个地方,稍微一跳就可以下来了,为何还要这么说呢?”男子回答道:“正是到这个高度才应该提醒。人爬到了最高点,枝危而目眩,自当有所戒备,故不必多言。而失误常常发生于易处,因此就必说不可了。”

这个故事没有提醒人们:

A.

常备不懈

B.

戒骄戒躁

C.

一鼓作气

D.

阴沟翻船

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7.某单位纪检组决定对其所属单位的五个处室依次进行廉政检查。根据实际情况,纪检组决定:(1)二处和四处均在一处和五处之前检查;(2)如果首先检查三处,那么最后检查二处;(3)三处在四处之前检查。

根据以上陈述,可以得出:

A.最后检查一处

B.最后检查五处

C.第三检查四处

D.第三检查三处

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8.在某次班级活动中,所有学生围成一圈做游戏,恰好每个学生左右相邻的两个同学性别均不相同。问该班可能有多少学生?

A.

52

B.

53

C.

54

D.

55

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9.一个老人告诉医生,说他的右腿疼,医生说:“这是上了年纪的缘故。”

以下最能反驳医生说法的是:

A.老人年轻的时候右腿也疼

B.比老人年纪小的人腿也疼

C.比老人年纪大的人腿不疼

D.老人现在左腿不疼

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10.在某图书馆中,涉及民国时期的历史书均只存放于第二层的专业书库中,外文类的典藏书籍均只存放于第三层的珍本阅览室中。小林周末到该图书馆借了一本外文类历史书。

由此可以推出小林借的书:

A.是珍本书

B.不是珍本书

C.是涉及民国时期的典藏书籍

D.不是涉及民国时期的典藏书籍

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11.把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:

A.①③④,②⑤⑥

B.①②⑥,③④⑤

C.①②⑤,③④⑥

D.①③⑥,②④⑤

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12.随着贵金属货币演化成纸币,货币借助于信用发展出了金融产业。金融一旦成为一个产业,就可以与实体经济________,就有了自己独立的利益,就会________赚取利润。然而,经济过度金融化以及金融业丰厚的利润会带来两方面的________后果:一方面导致资金脱实向虚,另一方面助长投机。

依次填入划横线部分最恰当的一项是:

A.

并驾齐驱??想方设法??消极

B.

相提并论??处心积虑??被动

C.

取长补短??急功近利??严重

D.

相得益彰??不择手段??可怕

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13.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:

A.

管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

B.

管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

C.

组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D.

管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

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14.近

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