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2025年市发改委主任学习教育读书班关于加强作风建设的研讨发言交流材料

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

今天，我们齐聚一堂，共同参加这次学习教育读书班，围绕“加强作风建设”这一主题展开深入研讨。作为市发改委的主任，我深感责任重大，也倍感荣幸能在此与大家分享我的一些思考和见解。

作风建设，是党的建设的永恒主题，也是推动经济社会高质量发展的关键所在。近年来，我市发改委在市委、市政府的坚强领导下，取得了显著的工作成效，但在作风建设方面仍存在一些不容忽视的问题。比如，个别干部工作作风不实，服务意识不强，存在形式主义、官僚主义现象；一些部门工作效率不高，推诿扯皮、敷衍塞责的情况时有发生。这些问题，不仅影响了发改委的形象和公信力，也制约了各项工作的顺利开展。

因此，加强作风建设，对于我们发改委来说，是一项刻不容缓的紧迫任务。下面，我将从以下几个方面，就如何加强作风建设谈几点看法。

一、提高政治站位，强化责任担当

作风建设，首要的是提高政治站位，强化责任担当。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，不断增强服务意识和大局意识。作为发改委的干部，我们要时刻牢记自己的职责使命，勇于担当、敢于负责，以高度的责任感和使命感，推动各项工作落到实处。

同时，我们要加强党性修养，坚定理想信念，始终保持共产党人的政治本色。要通过不断学习党的理论和路线方针政策，提高自己的政治觉悟和政治能力，确保在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。

二、深化“放管服”改革，优化营商环境

作风建设，关键在于深化“放管服”改革，优化营商环境。我们要继续推进简政放权，进一步精简审批事项、优化审批流程，提高审批效率。要加强事中事后监管，建立健全监管体系，确保各项政策措施落到实处。同时，要不断提升服务水平，积极为企业和群众提供优质、高效、便捷的服务。

在优化营商环境方面，我们要着力打造公平、透明、可预期的法治环境，加强知识产权保护，维护市场秩序。要建立健全企业投诉处理机制，及时解决企业反映的突出问题。要加强与企业的沟通联系，主动了解企业需求，积极为企业排忧解难。

三、强化监督执纪，严肃工作纪律

作风建设，离不开强有力的监督执纪。我们要建立健全监督体系，加强对干部作风的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。要严肃工作纪律，对违反纪律规定的行为进行严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要加强警示教育，引导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉洁自律意识。

在监督执纪过程中，我们要注重发挥群众监督、舆论监督的作用，拓宽监督渠道，形成监督合力。要建立健全信息公开制度，及时公开政务信息，接受社会监督。要加强干部作风建设考核评价机制建设，将作风建设纳入干部考核的重要内容，推动形成风清气正的良好政治生态。

四、加强学习培训，提升能力素质

作风建设，还需要加强学习培训，提升干部的能力素质。我们要注重学习党的理论和路线方针政策，学习市场经济、法律法规等方面的知识，不断提高自身的政治素养和业务能力。要加强实践锻炼，鼓励干部深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。

同时，我们要加强干部队伍建设，注重选拔任用那些政治坚定、作风过硬、能力突出的干部。要加强干部教育培训工作，建立健全培训体系，提高培训质量。要加强干部交流轮岗工作，促进干部在不同岗位上的锻炼和成长。

五、坚持问题导向，推动整改落实

作风建设，必须坚持问题导向，推动整改落实。我们要通过深入调研、走访座谈等方式，广泛听取各方面的意见和建议，找准作风建设中存在的突出问题。要制定切实可行的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人。要加强整改落实情况的督促检查，确保各项整改措施落到实处、取得实效。

在整改落实过程中，我们要注重总结经验教训，建立健全长效机制，防止类似问题再次发生。同时，要加强宣传教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

六、加强组织领导，确保作风建设取得实效

加强作风建设，是一项系统工程，需要各级领导的高度重视和有力推动。我们要建立健全作风建设领导小组和工作机构，明确职责分工和工作要求。要加强作风建设工作的统筹协调，形成齐抓共管的工作格局。

同时，我们要加强对作风建设工作的督促检查，及时发现和解决存在的问题。要加强对作风建设工作的考核评估，将考核结果与干部选拔任用、奖惩激励等挂钩，推动形成风清气正的良好氛围。

各位领导、同事们，加强作风建设是一项长期而艰巨的任务。我们要以这次学习教育读书班为契机，进一步统一思想、提高认识、明确目标、强化措施，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，推动作风建设不断取得新的成效。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够打造出一支政治坚定、作风过硬、业务精通、清正廉洁的干部队伍，为推动我市经