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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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劳务派遣协议合同示范样板2024年通用

本合同目录一览

第一条定义与解释

1.1定义

1.2解释

第二条劳务派遣协议的构成

2.1协议构成

2.2附件

第三条劳务派遣范围与岗位

3.1派遣范围

3.2岗位描述

第四条派遣人员的选用标准

4.1选用标准

4.2选用流程

第五条派遣人员的派遣期限

5.1期限规定

5.2期限延长

第六条派遣人员的劳动报酬

6.1报酬结构

6.2报酬支付

第七条派遣人员的福利与保障

7.1福利内容

7.2保障措施

第八条派遣人员的管理与培训

8.1管理责任

8.2培训计划

第九条违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

第十条协议的变更与终止

10.1变更条件

10.2终止条件

第十一条协议的解除

11.1解除条件

11.2解除程序

第十二条必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条其他条款

14.1附加条款

14.2修订历史

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

（1）本协议是指由甲方（派遣单位）与乙方（接受单位）签订的，关于由甲方派遣人员到乙方提供劳务的协议。

（2）甲方是指根据本协议约定，向乙方提供劳务派遣服务的企业或其他组织。

（3）乙方是指根据本协议约定，接收甲方派遣人员并提供工作场所、工作内容、工作条件和报酬等的一方。

（4）派遣人员是指甲方根据乙方需求，派遣到乙方工作的人员。

1.2解释

（1）本协议中的“工作日”是指甲方和乙方正常的工作日，不包括法定节假日和休息日。

（2）本协议中的“报酬”包括派遣人员的工资、福利、奖金等各种收入。

（3）本协议中的“培训”是指甲方对派遣人员进行的专业技能、职业素养等方面的培训。

第二条劳务派遣协议的构成

2.1协议构成

本协议由、附件和补充协议等部分组成。包括甲乙双方的权益、派遣人员的权益、协议的变更和解除等内容。附件包括派遣人员的名单、工作职责、工作时间等。

2.2附件

附件是本协议不可分割的一部分，与协议具有同等法律效力。附件的内容包括：

（1）派遣人员名单：详细列出甲方拟派遣到乙方的人员姓名、职务、身份证号码等信息。

（2）派遣岗位描述：详细描述乙方提供的岗位名称、工作内容、工作条件等信息。

（3）工作时间：详细列出派遣人员的每日工作时间、休息日安排等信息。

第三条劳务派遣范围与岗位

3.1派遣范围

甲方根据乙方的需求，向乙方提供符合乙方要求的派遣人员。派遣人员的数量、岗位、职责等详见附件。

3.2岗位描述

乙方提供的岗位应符合国家法律法规和甲方权益。乙方应向甲方提供详细的工作岗位描述，包括工作内容、工作条件、工作时间等信息。

第四条派遣人员的选用标准

4.1选用标准

甲方应按照乙方的需求和岗位描述，选用具备相应能力和经验的人员。甲方应对派遣人员进行必要的背景调查和资格审查。

4.2选用流程

甲方向乙方推荐派遣人员时，应提供派遣人员的简历、身份证明、资格证书等相关材料。乙方对甲方推荐的派遣人员进行面试和考核，确认符合岗位要求后，由甲方办理派遣手续。

第五条派遣人员的派遣期限

5.1期限规定

本协议的派遣期限为____年，自派遣人员到乙方工作之日起计算。

5.2期限延长

如需延长派遣期限，甲乙双方应在本协议到期前一个月书面协商一致，并签订补充协议。

第六条派遣人员的劳动报酬

6.1报酬结构

派遣人员的报酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体报酬标准详见附件。

6.2报酬支付

甲方应在每月____日前，将派遣人员的工资、福利等支付到派遣人员指定的账户。

第七条派遣人员的福利与保障

7.1福利内容

甲方应保障派遣人员享有国家规定的社会保险、公积金等福利待遇。

7.2保障措施

甲方应对派遣人员在工作中发生的人身伤害、疾病等承担相应的赔偿责任。具体保障措施和赔偿标准详见附件。

第八条派遣人员的管理与培训

8.1管理责任

甲方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其熟悉乙方的规章制度、工作流程和安全操作要求。甲方应负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。

8.2培训计划

甲方应根据乙方的需求和岗位特点，制定派遣人员的培训计划。培训内容应包括岗位技能、职业素养、安全知识等方面。

第九条违约责任与争议解决

9.1违约责任

（1）甲方未按约定提供派遣人员，或派遣人员不符