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公司人事代理服务合同6篇

篇1

甲方（委托人）：_____________________公司

乙方（受托人）：_____________________人力资源服务有限公司

鉴于甲方需要专业的人力资源服务，乙方具备相关资质和能力，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：招聘服务、员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、人事档案管理等。具体服务内容根据甲方需求进行调整和确定。

二、服务期限

本合同服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同到期后，如双方继续合作，可续签合同。

三、服务费用

1.甲方应按照约定向乙方支付人事代理服务费用。具体费用标准、支付方式及时间等详见附件《服务费用明细表》。

2.甲方应按照乙方提供的有效发票按时支付费用，如甲方逾期未支付，应按照约定承担违约责任。

四、服务标准与承诺

1.乙方应提供专业化的服务，确保服务质量。

2.乙方应遵守法律法规，保护甲方合法权益。

3.乙方应根据甲方的需求，提供定制化的解决方案。

4.乙方应对甲方提供的资料和信息进行必威体育官网网址，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

五、违约责任

1.如乙方未按照约定提供服务，应承担违约责任，并按照约定赔偿甲方损失。

2.如甲方未按照约定支付费用，应承担违约责任，并按照约定支付滞纳金。

3.双方因履行本合同产生的其他违约行为，应按照相关法律法规及本合同规定承担违约责任。

六、合同的变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.本合同在履行过程中，如遇到不可抗力因素导致无法继续履行，双方可协商解除本合同。

3.本合同到期前，双方协商一致，可提前解除本合同。

七、争议解决

因履行本合同产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________公司

法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（委托人）：___________________公司

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（受托人）：人力资源服务公司

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供公司人事代理服务达成如下协议：

一、服务内容

乙方为甲方提供以下人事代理服务：

1.代理招聘：乙方根据甲方需求，为甲方招聘符合要求的员工。

2.代理员工档案管理：乙方负责建立、保管员工档案，并办理相关档案手续。

3.代理薪酬福利管理：乙方根据甲方提供的薪酬福利政策，负责计算薪资、发放工资、处理社保等。

4.提供劳动法律法规咨询：乙方为甲方提供劳动法律法规咨询服务，协助甲方处理劳动纠纷。

5.其他人事代理服务：_____________（根据实际情况填写）。

二、服务期限

本合同服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、服务费用

1.甲方应按照乙方的收费标准支付人事代理服务费。具体费用及支付方式详见附件《服务费用明细表》。

2.甲方应按时支付费用，如逾期未支付，乙方有权暂停提供服务。

四、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方应提供真实、完整的信息，以便乙方提供有效的服务。

（2）甲方应按时支付服务费用。

（3）甲方有权了解乙方服务的具体内容及进度。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务。

（2）乙方应保护甲方的商业秘密及员工信息。

（3）乙方应定期向甲方报告服务进展情况及存