- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
劳务合同范本简易版
本合同目录一览
第一条:合同主体
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条:工作内容
2.1工作性质
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作量
第三条:劳务报酬
3.1报酬标准
3.2支付方式
3.3支付时间
第四条:合同期限
4.1固定期限
4.2续约条款
第五条:必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
第六条:权益保障
6.1社会保险
6.2劳动保护
6.3休假制度
第七条:违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
第八条:争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
第九条:合同的变更和解除
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3解除后的权益处理
第十条:合同的终止
10.1终止条件
10.2终止后的权益处理
第十一条:其他约定
11.1双方的其他补充条款
11.2附件
第十二条:法律法规
12.1适用法律法规
12.2法律法规的冲突解决
第十三条:合同的签署和生效
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3合同生效时间
第十四条:附件
14.1甲方营业执照复印件
14.2乙方身份证明复印件
14.3其他相关文件
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体
1.1甲方(用人单位):营业执照号:,统一社会信用代码:,地址:,联系人:,联系电话:。
1.2乙方(劳动者):姓名:,性别:,身份证号:,住址:,联系电话:。
第二条:工作内容
2.1工作性质:乙方在甲方提供的岗位上,承担工作职责,具体工作内容以甲方实际安排为准。
2.2工作地点:甲方所在地,即。
2.3工作时间:乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方规定执行。
2.4工作量:乙方需完成甲方安排的工作任务,确保工作质量和效率。
第三条:劳务报酬
3.1报酬标准:乙方的月工资为人民币元整(¥),每月支付一次。
3.2支付方式:甲方通过银行转账方式,将工资支付至乙方提供的银行账户。
3.3支付时间:甲方应在每月约定的支付日期前,将工资支付给乙方。
第四条:合同期限
4.1固定期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为个月。
4.2续约条款:合同到期后,如双方无异议,本合同自动续约,续约期限为个月。
第五条:必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容:乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限:自双方签字之日起至合同终止或解除之日止。
5.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第六条:权益保障
6.1社会保险:甲方依法为乙方参加社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2劳动保护:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。
6.3休假制度:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方规章制度执行。
第七条:违约责任
7.1甲方违约:甲方未按照本合同约定支付报酬、提供劳动条件等,乙方有权要求甲方承担违约责任。
7.2乙方违约:乙方未按照本合同约定完成工作任务、违反必威体育官网网址协议等,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条:争议解决
8.1协商解决:双方在合同履行过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。
8.2调解解决:协商不成的情况下,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决:调解不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条:合同的变更和解除
9.1变更条件:合同履行期间,如因客观情况发生变化,需变更合同内容的,双方可协商一致进行变更。
9.2解除条件:
9.2.1乙方提前解除合同:乙方提前解除合同的,应提前天书面通知甲方。
9.2.2甲方解除合同:甲方因乙方严重违反合同规定或规章制度,有权立即解除合同。
9.3解除后的权益处理:合同解除后,甲方应支付乙方依法应得的赔偿或经济补偿。
第十条:合同的终止
10.1终止条件:本合同到期,或双方协商一致终止合同。
10.2终止后的权益处理:合同终止后,甲方应支付乙方依法应得的赔偿或经济补偿。
第十一条:其他约定
11.1双方的其他补充条款:本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
11.2附件:本合同附件包括甲方营业执照复印件、乙方身份证明复印件等相关文件。
第十二条:法律法规
12.1适用法律法规:本合同的签订、履行、变更、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
12.2法律法规的冲突解决:如本合同与国
您可能关注的文档
最近下载
- 滚齿差动挂轮的计算机辅助选择.doc VIP
- 模拟电路习题答案.doc
- 等腰三角形的性质(分层作业)(解析版).pdf VIP
- AP汉语语言和文化 2019年真题 附评分标准 AP Chinese Language and Culture 2022 Real Exam with Scoring Guidelines.pdf VIP
- 2025年废动力电池回收行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
- 2024年河北省石家庄市高考英语质检试卷(二)(含详细答案解析).pdf VIP
- 中华人民共和国国家标准城市居住区规划设计规范.doc VIP
- 自动送料装置结构设计设计说明.doc VIP
- 模拟电路试题库及答案 .pdf VIP
- 《模拟电路》试题库及答案.docx VIP
文档评论(0)