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聘用合同-销售聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号码：[受聘人身份证号码]

住址：[受聘人住址]

联系电话：[受聘人联系电话]

鉴于甲方需要雇佣销售人员，乙方具备相关销售经验和能力，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本销售聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任的销售岗位为[具体销售岗位]。

2.乙方的主要工作内容包括：完成销售任务，拓展客户群，维护客户关系，参与市场推广活动，执行销售策略等。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为[聘用年限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.聘用期满后，双方可协商续签本合同。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪资构成为：[薪资构成]，包括基本工资、销售提成等。

2.甲方将根据公司的业绩及乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的薪资水平。

3.乙方享受国家规定的五险一金及其他福利待遇。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为标准工时制，具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）根据工作需要，安排乙方的工作任务；

（2）对乙方的工作表现进行绩效考核；

（3）按照公司规定对乙方进行管理。

2.甲方的义务：

（1）按照本合同约定支付乙方的薪酬；

（2）为乙方提供必要的工作条件和保障；

（3）为乙方提供培训机会，提升乙方的职业素养和技能水平。

3.乙方的权利：

（1）按照本合同约定获得相应的薪酬和福利待遇；

（2）享有休息、休假的权利；

（3）享有参加培训的权利。

4.乙方的义务：

（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（2）认真履行工作职责，完成工作任务；

（3）保守甲方的商业秘密。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应提前[天数]天书面通知对方。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬的，应当支付违约金[金额]。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当赔偿损失。

八、其他约定事项

[其他具体约定事项]

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________签字日期：___________________

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号码：[受聘人身份证号]

住址：[受聘人住址]

联系电话：[受聘人联系电话]

鉴于甲方需要招聘销售人员，乙方具备相关销售经验和能力，经双方友好协商，达成以下聘用合同：

一、工作内容及要求

1.乙方担任甲方销售岗位，主要负责[具体销售职责]。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方需按照甲方的销售策略和计划进行工作，完成甲方规定的销售任务。

二、工作时间和地点

1.工作时间：[工作时间安排]。

2.工作地点：[工作地点]。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的基本工资为[基本工资数额]，根据销售业绩另有相应的奖金和提成。

2.甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现进行绩效考核，并根据结果进行薪资调整。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。