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[合同范本]大学教师职务聘任合同7篇

篇1

甲方（聘任方）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[教师姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方担任甲方大学教师职务的相关事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确双方的权利义务关系，规范双方的行为，保障甲乙双方的合法权益。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

三、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

1.遵守国家法律法规和学校规章制度；

2.按照教学大纲和计划进行授课；

3.完成学校安排的教学任务，包括课程设计、作业批改、考试评估等；

4.参与学校的教学改革和科研活动；

5.履行其他与教师职务相关的工作。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬为每月____元人民币；

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

3.乙方享受国家规定的法定节假日及寒暑假；

4.其他福利待遇按照学校相关规定执行。

五、考核与晋升

1.甲方每年对乙方进行一次工作考核；

2.乙方在工作中有突出贡献或取得显著成绩的，甲方将给予表彰和奖励；

3.乙方职务晋升、岗位调整等按照学校相关规章制度执行。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任；

2.若甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院起诉。

七、其他约定事项

1.乙方在教学和科研过程中产生的知识产权归属甲方；

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：[教师手写签名]

签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘任方）：XXXX大学

地址：[XXXX大学地址]

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

出生年月：[乙方出生年月]

最高学历：[乙方最高学历]

专业：[乙方专业]

联系方式：[乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方为XXXX大学教师职务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘任期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

乙方应在甲方所聘任的职务范围内，履行相应的职责，完成规定的任务。包括但不限于：完成教学、科研任务，参加学院各项活动，对学生进行思想教育和学业指导等。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方支付乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效和奖励等。具体标准按照甲方相关规定执行。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方按照国家和地方的法律、法规和政策为乙方缴纳社会保险费。

四、工作纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

2.甲方对乙方的工作表现定期进行评估和考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在受聘期间及离职后，对其接触到的甲方商业秘密及其他未公开信息负有必威体育官网网址义务。

2.乙方所完成的研究成果均应向甲方申报并归属甲方所有。

六、合同变更与解除

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同期内，如出现法定或约定的解除事由，甲乙双方均有权解除本合同。解除合同应提前通知对方。

七、违约责任与赔偿

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项

[其他具体约定事项]

九、争议解决方式

因执行本合同发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、合同的生效及文本

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[甲方公章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日