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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学校临时教职工劳务协议范本版B版

本合同目录一览

第一条：协议主体及定义

1.1学校简介

1.2教职工简介

第二条：协议期限

2.1协议开始日期

2.2协议结束日期

第三条：工作内容

3.1岗位职责

3.2工作任务

第四条：劳动报酬

4.1报酬标准

4.2报酬发放时间

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条：劳动保护

6.1劳动安全

6.2健康保护

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

第八条：违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

第十条：合同的变更、解除和终止

10.1变更情形

10.2解除情形

10.3终止情形

第十一条：合同的签署与生效

11.1签署时间

11.2签署地点

11.3生效时间

第十二条：合同的解除和终止

12.1解除和终止条件

12.2解除和终止程序

第十三条：其他约定

13.1社会保险

13.2福利待遇

13.3培训学习

第十四条：法律适用与争议解决

14.1法律适用

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条：协议主体及定义

1.1学校简介

学校全称：大学

办学性质：公立大学

学校地址：省市区路号

1.2教职工简介

教职工姓名：X

性别：

身份证号码：X

职务：临时教职工

第二条：协议期限

2.1协议开始日期

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.2协议结束日期

本协议有效期为____年，自协议开始日期起算。

第三条：工作内容

3.1岗位职责

（一）负责教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业等；

（二）参与学校的教研活动，提高教学质量；

（三）参与学校的管理工作，维护学校的正常教育教学秩序；

（四）完成学校安排的其他相关工作。

3.2工作任务

（一）按照教学计划和教学大纲，认真组织课堂教学；

（二）关注学生的学习情况，及时与学生、家长沟通，提高教育质量；

（三）积极参与学校的各项活动，促进学生的全面发展；

（四）参加学校组织的各类培训，提升自身的教育教学能力。

第四条：劳动报酬

4.1报酬标准

教职工的月工资为人民币元（税前），并根据工作绩效给予相应的奖金。

4.2报酬发放时间

教职工的工资及奖金，每月发放一次，具体发放时间为每月日。

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间

教职工每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照学校的实际情况进行安排。

5.2休息休假

教职工依法享有法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。具体休假安排按照学校的相关规定执行。

第六条：劳动保护

6.1劳动安全

学校应保障教职工的劳动安全，提供安全的工作环境，并对教职工进行劳动安全教育。

6.2健康保护

学校应定期组织教职工进行健康检查，保障教职工的身体健康。对于在工作中因公受伤或者患病的教职工，学校应按照相关法律法规给予相应的待遇。

第八条：违约责任

8.1违约情形

（一）学校未按时足额支付教职工工资、奖金的；

（二）学校未按照约定提供工作条件的；

（三）教职工未按照约定履行岗位职责、完成工作任务的；

（四）教职工违反必威体育官网网址协议的；

（五）双方在其他约定的违约情形。

8.2违约责任承担

（一）对于学校的违约行为，教职工有权要求学校支付工资、奖金及经济补偿；

（二）对于教职工的违约行为，学校有权解除本协议，并要求教职工支付违约金；

（三）对于双方的违约行为，均应承担相应的法律责任，赔偿对方因此造成的损失。

第九条：争议解决

9.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如果协商不成，双方可以自愿申请学校所在地的劳动争议调解委员会进行调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向学校所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条：合同的变更、解除和终止

10.1变更情形

本协议的变更，应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

10.2解除情形

（一）协议期满，双方未续签的；

（二）双方协商一致解除的；

（三）学校因教育教学需要，提前解除的；

（四）教职工因个人原因，提前解除的；

（五）其他法定或约定的解除情形。

10.3终止情形

（一）协议期满，双方未续签的；

（二）双方协商一致终止的；

（三）学校因教育教学需要，提前终止的；

（四）教职工因个人原因，提前终止的；

（五）其他法定或约定的终止情形。

第十一条：合