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北京长期固定合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商。如一方不同意续签，应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容如下：
（1）____；
（2）____；
（3）____。
2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。
三、工作地点
乙方工作地点为：____。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假等休假待遇。
五、工资待遇
1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。
2.乙方享有国家规定的各项补贴、津贴。
3.乙方工资发放日期为每月____日。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供以下福利：
（1）____；
（2）____；
（3）____。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照合同约定支付工资的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
（4）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的其他情形。
4.合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历证书复印件；
3.乙方相关资格证书复印件；
4.乙方体检报告。
甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：____________
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）共同协商，就乙方在甲方处工作事宜及丙方提供相关服务达成如下协议：
一、合同主体
1.甲方：为提供工作场所及管理服务的主体。
2.乙方：为在甲方处工作的员工。
3.丙方：为提供乙方工作期间所需服务的第三方主体。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商。如一方不同意续签，应提前____个月书面通知对方。
三、工作内容
1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容如下：
（1）____；
（2）____；
（3）____。
2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。
四、工作地点
乙方工作地点为：____。
五、工作时间
1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假等休假待遇。
六、工资待遇
1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。
2.乙方享有国家规定的各项补贴、津贴。
3.乙方工资发放日期为每月____日。
七、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供以下福利：
（1）____；
（2）____；
（3）____。
八、丙方责任
1.丙方负责提供乙方工作期间所需的服务，包括但不限于：
（1）提供工作场所的设施及维护；
（2）提供乙方工作所需的相关设备；
（3）负责乙方工作期间的安全生产管理。
2.丙方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准。
九、甲方权益
1.甲方享有对乙方
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