工程项目绩成奖金方案(3篇).docx

第1篇

一、方案背景

随着我国经济的快速发展，工程项目在国民经济中的地位日益重要。工程项目的好坏直接关系到国家利益、社会稳定和人民生活水平的提高。为了激励工程项目团队的工作积极性，提高项目质量和效率，现制定本工程项目绩成奖金方案。

二、方案目的

1.激励工程项目团队的工作积极性，提高项目质量。

2.促进项目进度，确保项目按时完成。

3.降低项目成本，提高企业效益。

4.增强企业核心竞争力，提升企业品牌形象。

三、适用范围

本方案适用于公司所有工程项目，包括但不限于建筑工程、市政工程、水利工程、交通工程等。

四、奖金构成

1.项目进度奖：根据项目进度完成情况，设立进度奖，鼓励项目团队按时完成项目。

2.项目质量奖：根据项目质量评定结果，设立质量奖，鼓励项目团队提高项目质量。

3.项目成本奖：根据项目成本控制情况，设立成本奖，鼓励项目团队降低项目成本。

4.项目创新奖：根据项目创新成果，设立创新奖，鼓励项目团队勇于创新。

5.综合奖：根据项目团队的整体表现，设立综合奖，奖励表现突出的团队。

五、奖金评定标准

1.项目进度奖：

（1）按时完成项目进度：项目按计划进度完成，奖金比例为项目总金额的1%。

（2）提前完成项目进度：项目提前完成进度，奖金比例为项目总金额的2%。

2.项目质量奖：

（1）质量合格：项目质量合格，奖金比例为项目总金额的1%。

（2）质量优良：项目质量优良，奖金比例为项目总金额的2%。

3.项目成本奖：

（1）成本控制良好：项目成本控制在预算范围内，奖金比例为项目总金额的1%。

（2）成本节约显著：项目成本节约超过预算的5%，奖金比例为项目总金额的2%。

4.项目创新奖：

（1）技术创新：项目采用新技术、新工艺，提高项目质量或降低成本，奖金比例为项目总金额的1%。

（2）管理创新：项目在管理方面有创新，提高项目效率或降低成本，奖金比例为项目总金额的1%。

5.综合奖：

（1）团队协作：项目团队协作良好，项目顺利完成，奖金比例为项目总金额的1%。

（2）表现突出：项目团队或个人在项目中有突出贡献，奖金比例为项目总金额的1%。

六、奖金发放

1.奖金发放时间：项目完成后一个月内。

2.奖金发放方式：以现金或转账形式发放。

3.奖金发放条件：项目经相关部门验收合格，且项目团队无重大违规行为。

七、监督管理

1.项目团队应严格按照项目进度、质量、成本要求进行项目管理。

2.项目团队应积极配合相关部门对项目进行监督检查。

3.项目团队应自觉遵守国家法律法规和企业规章制度。

4.对违反规定、造成不良影响的项目团队，取消其奖金发放资格。

八、附则

1.本方案由公司人力资源部负责解释。

2.本方案自发布之日起施行，如有未尽事宜，由公司另行规定。

3.本方案如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

以上为工程项目绩成奖金方案，旨在激励工程项目团队的工作积极性，提高项目质量，降低项目成本，增强企业核心竞争力。希望各项目团队认真执行，共创佳绩。

第2篇

一、方案背景

随着我国经济的快速发展，工程项目在国民经济中的地位日益重要。工程项目作为企业发展的基石，其成功与否直接关系到企业的经济效益和社会效益。为了激发员工的工作积极性，提高工程项目管理水平，确保项目顺利完成，特制定本工程项目绩成奖金方案。

二、方案目的

1.激励员工积极参与工程项目，提高员工的工作热情和责任感；

2.增强团队凝聚力，形成良好的团队协作氛围；

3.提高工程项目管理水平，确保项目按期、按质、按量完成；

4.优化资源配置，降低项目成本，提高企业经济效益。

三、方案适用范围

本方案适用于公司所有参与工程项目管理的员工，包括项目经理、项目副经理、项目技术负责人、项目施工负责人、项目财务负责人等。

四、奖金设置

1.项目奖金总额：根据项目规模、投资额等因素，确定项目奖金总额。项目奖金总额不得低于项目合同金额的1%。

2.奖金分配比例：

（1）项目经理：项目奖金总额的20%；

（2）项目副经理：项目奖金总额的15%；

（3）项目技术负责人：项目奖金总额的10%；

（4）项目施工负责人：项目奖金总额的10%；

（5）项目财务负责人：项目奖金总额的5%；

（6）项目其他成员：项目奖金总额的40%。

3.奖金发放方式：

（1）项目完成后，根据项目绩效评估结果，确定奖金分配比例；

（2）奖金发放时间为项目验收合格后一个月内；

（3）奖金发放形式为现金支付。

五、绩效评估标准

1.项目进度：项目按期完成，无延期现象；

2.项目质量：项目质量符合国家及行业标准，无重大质量事故；

3.项目成本：项目成本控制在预算范围内，无超支现象；

4.项目安全：项目施工过程中无安全事故发生；

5.项目效益：项目经济效益达到预期目标