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2025-04-13 发布于黑龙江
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公司培训计划制定.pptx

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公司培训计划制定;;01;明确公司中长期战略目标，确保培训内容与组织目标保持一致。;根据各岗位的职责和要求，确定所需的知识、技能和态度。;;知识掌握;02;包括公司概况、制度流程、行业基础知识等，让员工全面了解公司运营及行业背景。;;培养领导者的决策能力、团队管理能力和跨部门协作能力。;;03;线上课程设计;线下实体培训班组织与实施流程;混合式学习模式探索与实践;;04;;;根据讲师授课效果，给予相应的课酬、奖金、礼品等物质奖励。;定期组织讲师参加内部或外部培训，提升教学水平和专业能力。;05;考核方法选择;员工满意度调查反馈收集渠道建立;;持续改进计划制定及跟踪落实机制;06;;展示本次培训中的优秀案例，分析其成功原因和可借鉴的经验。;根据反馈和评估结果，提出培训内容和方式的改进建议，以更贴近学员需求。;;THANKS