二零二五事业单位编外工作人员的合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五事业单位编外工作人员的合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人员描述

1.人员名称与职责

人员1：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、岗位要求等）。

人员2（如有）：名称为______，职责为______。

乙方提供的人员应符合国家相关法规以及甲方特定的岗位要求（如学历、技能、工作经验等）。

2.人员质量要求

乙方提供的人员应具备相应的任职资格证明文件，如学历证书、职业资格证书等。

人员的工作能力应满足事业单位编外工作人员的岗位要求，包括但不限于业务能力、团队合作、沟通能力等方面的要求。

乙方保证所提供人员在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因人员质量问题导致的岗位失误或工作绩效下降。

二、人员数量与薪酬

1.人员数量

甲方预计招聘的人员数量如下：

人员1：数量为______。

人员2（如有）：数量为______。

实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘需求确定前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准与总额

人员1的薪酬标准为______元/月，人员2（如有）的薪酬标准为______元/月。

本合同人员薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量和薪酬标准计算得出，最终总额以实际招聘数量和相应薪酬标准结算为准。

三、工作时间与地点

1.工作时间

乙方提供的人员应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始工作。

乙方提供的人员的工作时间应遵守国家相关法律法规和甲方的工作时间规定。

2.工作地点

乙方提供的人员应在甲方位于______（详细地址）的工作地点工作。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方提供的人员应在合同期限内履行合同约定的各项义务。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

（1）乙方提供的人员违反合同约定，严重影响工作；

（2）甲方因工作需要调整人员，经双方协商一致；

（3）国家政策调整，导致合同无法履行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方招聘的人员进行考核和评估，如发现人员不符合要求，有权解除合同或要求乙方更换。

有权根据事业单位的实际工作需要调整人员岗位，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人员，并按照合同约定支付薪酬。

为乙方提供人员的培训和发展机会，鼓励其提升专业技能和工作能力。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求招聘人员后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致人员未能按时上岗或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、数量和质量招聘人员。

对甲方提供的与人员相关的岗位信息和工作要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

乙方应在人员入职后进行试用期考核，考核合格后方可正式上岗。

甲方在人员入职后进行定期考核，考核结果作为人员薪酬调整和晋升的依据。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的岗位职责、工作业绩以及国家相关法规为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如提供培训等。

七、薪酬支付与期限

1.薪酬支付

人员的薪酬按照合同约定按月支付，甲方应在每月的______日前支付上一个月的薪酬。

2.薪酬调整

人员的薪酬根据国家相关政策、市场行情和人员的工作表现进行调整。

3.离职补偿

人员因故离职，甲方应根据合同约定和人员的工作年限给予相应的离职补偿。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应按照合同约定的离职补偿标准支付给乙方。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、数量或质量招聘人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%