二零二五年度幼儿园园长任期人力资源管理与招聘合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二五年度幼儿园园长任期人力资源管理与招聘合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：（请填写甲方名称）

地址：（请填写甲方地址）

联系人：（请填写甲方联系人）

联系电话：（请填写甲方联系电话）

2.乙方：

名称：（请填写乙方名称）

地址：（请填写乙方地址）

联系人：（请填写乙方联系人）

联系电话：（请填写乙方联系电话）

3.其他相关方：

名称：（如有，请填写相关方名称）

地址：（如有，请填写相关方地址）

联系人：（如有，请填写相关方联系人）

联系电话：（如有，请填写相关方联系电话）

二、合同前言

2.1背景和目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度幼儿园园长任期人力资源管理与招聘工作中的权利义务，确保幼儿园人力资源管理的规范化和有效性，为幼儿提供优质的教育环境。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业术语

1.幼儿园园长：指在幼儿园担任管理职责，负责幼儿园教育教学、行政管理等工作的负责人。

2.人力资源管理与招聘：指甲方对幼儿园内部员工进行招聘、培训、考核、激励、解聘等管理工作。

3.2关键词解释

1.任期：指乙方担任甲方幼儿园园长的期限，自合同生效之日起至合同终止之日止。

2.人力资源：指甲方幼儿园内部所有员工，包括园长、教师、保育员等。

3.招聘：指甲方按照幼儿园发展需要，通过合法途径选拔、录用新员工的过程。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方进行工作考核，根据考核结果决定乙方的奖惩和晋升。

2.甲方有权对幼儿园内部员工进行招聘、培训、考核、激励、解聘等管理工作。

3.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训、晋升机会和福利待遇。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方应按照甲方要求，履行园长职责，确保幼儿园教育教学、行政管理等工作顺利进行。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守幼儿园规章制度，不得损害幼儿园利益。

3.乙方应积极配合甲方进行人力资源管理与招聘工作，确保招聘过程的公正、公平。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。

5.2合同履行地点

本合同履行地点为甲方幼儿园所在地。

5.3合同履行方式

本合同履行方式为双方书面沟通、会议协商、现场管理等。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

1.合同期满，经双方协商一致，可终止合同。

2.乙方因违反合同约定，甲方有权解除合同。

3.乙方因个人原因无法履行合同，经双方协商一致，可终止合同。

6.3终止程序

1.合同终止前，双方应提前30日书面通知对方。

2.合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续。

6.4终止后果

1.合同终止后，乙方应按照合同约定，将幼儿园管理工作交接给甲方指定的接任园长。

2.合同终止后，双方应按照法律法规，妥善处理相关事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.乙方基本工资：根据甲方幼儿园园长岗位的薪酬标准，乙方每月应得的基本工资。

2.绩效奖金：根据乙方在任期内的绩效考核结果，甲方应支付的绩效奖金。

3.培训费用：乙方在任职期间，甲方为提升乙方专业能力而支付的相关培训费用。

4.社会保险及公积金：乙方在任职期间，甲方应按照国家规定为乙方缴纳的社会保险及住房公积金。

5.其他费用：根据合同约定，甲方应支付给乙方的其他费用。

7.2支付方式

甲方应按照国家有关法律法规和合同约定，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付各项费用。

7.3支付时间

1.乙方基本工资：每月的一个工作日支付。

2.绩效奖金：根据绩效考核结果，在次年第一季度内支付。

3.培训费用：在培训结束后一个月内支付。

4.社会保险及公积金：按照国家规定的时间和比例缴纳。

7.4支付条款

1.甲方应在支付各项费用时，向乙方提供相应的支付凭证。

2.乙方应在收到支付凭证后，及时核对费用金额和支付时间。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.甲方未按时支付乙方工资、奖金等费用的，应按每日万分之五向乙方支付违约金。

2.甲方未按合同约定提供培训机会的，应向乙方支付违约金，并赔偿由此给乙方造成的损失。

8.2乙方违约

1.乙方未按合同约定履行园长职责，影响幼儿园正常运营的，甲方有权解除合同，并要求