- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
工厂员工固定期限劳动协议范本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2起始日期
2.3终止日期
第三条:工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
第四条:工作时间
4.1工作小时
4.2休息日安排
4.3法定节假日安排
第五条:劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3加班工资
5.4其他补贴
第六条:社会保险
6.1养老保险
6.2医疗保险
6.3失业保险
6.4工伤保险
6.5生育保险
第七条:福利待遇
7.1带薪年假
7.2探亲假
7.3婚假
7.4产假
7.5病假
第八条:劳动纪律
8.1考勤制度
8.2奖惩制度
8.3必威体育官网网址制度
第九条:合同解除和终止
9.1甲方解除合同
9.2乙方解除合同
9.3合同到期终止
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4诉讼解决
第十一条:其他约定
11.1培训
11.2知识产权
11.3竞业限制
第十二条:合同的变更
12.1变更条件
12.2变更程序
第十三条:合同的附件
13.1职位说明书
13.2工作绩效考核标准
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1合同生效条件
14.2合同修改程序
14.3合同解除条件
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)是指:[填写甲方全称]
1.2乙方(劳动者)是指:[填写乙方姓名]
第二条:合同期限
2.1固定期限为:[填写起始日期]至[填写终止日期]。
2.2起始日期:[填写具体起始日期]
2.3终止日期:[填写具体终止日期]
第三条:工作内容
3.1工作岗位:[填写乙方具体工作岗位]
3.2工作职责:[详细列举乙方的工作职责,可以具体到工作岗位的要求和期望成果]
第四条:工作时间
4.1工作小时:甲方实行[填写工作时间制度,如标准工时制、综合工时制等],乙方每日工作时间不超过[填写每日工作小时数],每周工作时间不超过[填写每周工作小时数]。
4.2休息日安排:乙方每周享有[填写天数]天的休息日,休息日安排按照甲方的规定执行。
4.3法定节假日安排:乙方在法定节假日的放假安排按照国家规定和甲方的具体执行办法执行。
第五条:劳动报酬
5.1基本工资:乙方的基本工资为每月[填写金额]元。
5.2绩效奖金:乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放,具体考核标准和发放办法详见附件。
5.3加班工资:乙方加班工资按照甲方的加班工资支付规定支付。
5.4其他补贴:乙方根据甲方的规定享受相应的交通补贴、餐费补贴等其他补贴。
第六条:社会保险
6.1养老保险:甲方按照国家和地方的养老保险规定为乙方缴纳养老保险。
6.2医疗保险:甲方按照国家和地方的医疗保险规定为乙方缴纳医疗保险。
6.3失业保险:甲方按照国家和地方的失业保险规定为乙方缴纳失业保险。
6.4工伤保险:甲方按照国家和地方的工伤保险规定为乙方缴纳工伤保险。
6.5生育保险:甲方按照国家和地方的生育保险规定为乙方缴纳生育保险。
第七条:福利待遇
7.1带薪年假:乙方享有每年[填写天数]天的带薪年假,具体请假程序和规定详见附件。
7.2探亲假:乙方享有探亲假,具体请假程序和规定详见附件。
7.3婚假:乙方结婚享有[填写天数]天的婚假,具体请假程序和规定详见附件。
7.4产假:乙方生育享有[填写天数]天的产假,具体请假程序和规定详见附件。
7.5病假:乙方因病请假,甲方按照国家和地方的病假规定为乙方支付病假工资,具体规定详见附件。
第八条:劳动纪律
8.1考勤制度:
乙方应按照甲方的考勤制度准时上下班,如有迟到、早退、旷工等行为,按照甲方的规定处理。
8.2奖惩制度:乙方的奖惩按照甲方的奖惩制度执行,奖励和惩罚措施详见附件。
8.3必威体育官网网址制度:乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度,对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。
第九条:合同解除和终止
9.1甲方解除合同:甲方有权在乙方严重违反合同约定或者法律法规规定的情况下,提前解除合同。
9.2乙方解除合同:乙方有权在甲方未按时足额支付劳动报酬或者未按照合同约定提供劳动条件的情况下,提前解除合同。
9.3合同到期终止:本合同到期后,如双方未续签,则合同自然终止。
第十条:争议解决
10.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过协商解决。
10.2调解解决:如协商不成,可以向劳动争议
您可能关注的文档
- 幼儿教育专业人才劳动协议版A版.docx
- 年度座机销售合同:2024年通讯设备所有权让渡合同版B版.docx
- 工程设计协作居间协议(2024年版)版B版.docx
- 工程结束协议范本2024年通用版版A版.docx
- 工程款项清算协议模板版.docx
- 工程承包责任合同书样本(2024建筑版)版.docx
- 工程合同违约责任处理2024年度协议.docx
- 工程分包:架子工2024年合作协议.docx
- 工地土石方运输承揽协议范本(2024)版B版.docx
- 工厂环保设施建设2024年度合同2篇.docx
- 2025-2030中国消旋卡多曲行业发展模式与销售渠道分析研究报告版.docx
- 2025年湖南省怀化市辰溪县火马冲镇招聘社区工作者考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docx
- 2025年湖南省怀化市辰溪县潭湾镇招聘社区工作者考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docx
- 基于大数据的学生学业发展分析研究.docx
- 2025-2030中国消旋山莨菪碱片行业市场发展分析及发展趋势与投资风险研究报告.docx
- 2025年智能楼宇管理系统.doc
- (八省联考)2024年浙江省新高考综合改革适应性演练数学试卷带解析含答案【能力提升】.docx
- 2025年湖南省怀化市辰溪县板桥乡招聘社区工作者考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docx
- 2025年湖南省怀化市辰溪县锦滨乡招聘社区工作者考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docx
- (八省联考)2024年浙江省新高考综合改革适应性演练数学试卷带解析含答案【完整版】.docx
最近下载
- 电路设计软件:OrCAD二次开发_(5).OrCAD脚本语言基础.docx
- 变速器换挡叉加工工艺及夹具设计.docx
- 四川省专升本计算机基础知识资料.pdf
- “挑战杯”竞赛课学术科技作品撰写指导.ppt
- 基于PLC的校园照明智能控制系统设计毕业设计(论文).doc VIP
- 郑州信息科技职业学院2024年单独招生考试职业技能(适应)测试大纲.pdf VIP
- 新人教必修三单元综合测试 Unit 3-5.doc VIP
- 鹿血多肽的制备、体内外免疫调节活性及其机制研究.pdf VIP
- 2022年政府数字化转型研究报告 数字政府的协同化分析.pdf VIP
- 2025年郑州信息科技职业学院单招职业倾向性测试题库完美版.docx VIP
文档评论(0)