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管理技能培训协议范本必威体育精装版7篇

篇1

甲方（培训机构）：_________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_____________________________

乙方（培训对象）：_________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方拥有丰富的管理培训经验和资源，乙方渴望通过参加甲方的管理技能培训提升自身能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在管理技能培训过程中的权利和义务，确保培训活动的顺利进行和双方的合法权益。

二、培训内容

1.培训主题：管理技能培训。

2.培训内容：包括但不限于领导力培养、团队建设、沟通技巧、项目管理、危机处理等方面。

3.培训形式：线上/线下授课、讲座、案例分析、实战演练等。

4.培训时间：自协议签订之日起至______年______月______日止。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）提供符合协议约定的培训内容；

（2）确保培训师资的质量和数量；

（3）提供必要的教学资源和设施；

（4）对乙方的学习情况进行跟踪和评估。

2.乙方权利义务：

（1）按照约定参加培训活动；

（2）遵守培训纪律和规定；

（3）完成培训任务，积极参与培训活动；

（4）按照甲方要求提供个人信息和学习进度反馈。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元（大写：______________________元整）。

2.支付方式：乙方应在协议签订后______日内将培训费用支付至甲方指定账户。

3.甲方在收到培训费用后，将为乙方提供相应的发票和收据。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应对涉及本协议的所有信息进行严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在培训过程中获得的商业机密和机密信息，应妥善保管并承担必威体育官网网址义务。

六、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

协议目的：为了提高双方管理水平和员工的业务能力，增强公司整体竞争力，经双方友好协商，就管理技能培训事宜达成如下协议。

一、协议双方

甲方（培训方）：____________公司（以下简称甲方）

乙方（受训方）：____________公司（以下简称乙方）

二、培训内容

本次管理技能培训的内容包括但不限于：项目管理、团队管理、领导力培养、沟通技巧、决策能力等方面。具体培训内容根据双方协商确定。

三、培训时间、地点及方式

1.培训时间：自本协议签订之日起至完成所有培训课程为止，具体培训时间根据双方协商安排。

2.培训地点：根据培训内容和实际情况，在甲方所在地或其他合适的地点进行培训。

3.培训方式：采用线上、线下相结合的方式进行培训，包括但不限于讲座、案例分析、实践操作等多种形式。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：本次管理技能培训的费用由甲方承担。

2.支付方式：具体支付方式由双方协商确定，可以采用报销或其他形式支付。

五、培训目标及效果评估

1.培训目标：通过本次管理技能培训，提高乙方的项目管理能力、团队管理能力和员工业务能力，增强公司整体竞争力。

2.效果评估：培训结束后，甲方将对乙方进行培训效果评估，评估内容包括但不限于培训内容掌握情况、实践操作能力及综合素质等。评估结果将作为本次培训效果的重要参考。

六、必威体育官网网址协议

1.双方应严格保护涉及本次培训的机密信息，未经对方同意，不得向第三方泄露相关信息。

2.培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密等敏感信息，双方应签署必威体育官网网址协议进行保护。

七、违约责任及解决方式

1.若因任何一方原因导致本协议无法履行或履行不当，应承担相应的违约责任。

2.若因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。协议到期后，经双