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二零二五年度幼儿园园长综合能力评估聘用合同3篇.docxVIP

二零二五年度幼儿园园长综合能力评估聘用合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度幼儿园园长综合能力评估聘用合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方:

名称:(请填写甲方全称)

地址:(请填写甲方详细地址)

联系人:(请填写甲方联系人姓名)

联系电话:(请填写甲方联系电话)

2.乙方:

名称:(请填写乙方全称)

地址:(请填写乙方详细地址)

联系人:(请填写乙方联系人姓名)

联系电话:(请填写乙方联系电话)

3.其他相关方:

名称:(如有,请填写相关方全称)

地址:(如有,请填写相关方详细地址)

联系人:(如有,请填写相关方联系人姓名)

联系电话:(如有,请填写相关方联系电话)

二、合同前言

2.1背景

为提高我国幼儿园园长综合能力,加强幼儿园管理队伍建设,根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园园长任职资格和考核办法》等相关法律法规,甲方决定对乙方进行综合能力评估聘用。

2.2目的

本合同旨在明确甲乙双方在幼儿园园长综合能力评估聘用过程中的权利、义务及责任,确保合同双方合法权益,促进幼儿园管理工作的规范化、科学化。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中“幼儿园园长综合能力评估”是指对幼儿园园长的管理能力、教育教学能力、组织协调能力、团队建设能力、创新发展能力等方面进行全面评估。

3.2关键词解释

(1)幼儿园:指依法设立,为36岁儿童提供保育、教育服务的教育机构。

(2)园长:指担任幼儿园法定代表人,全面负责幼儿园教育教学、行政管理等工作的人员。

(3)综合能力:指园长在管理、教育、组织、协调、创新等方面的综合素质。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

(1)对乙方进行综合能力评估,并根据评估结果决定是否聘用;

(2)为乙方提供必要的工作条件和生活保障;

(3)对乙方进行定期考核,并根据考核结果决定是否续聘;

(4)按照合同约定支付乙方薪酬和福利。

4.2乙方的权利和义务

(1)参加甲方组织的综合能力评估;

(2)按照合同约定履行园长职责,确保幼儿园各项工作顺利进行;

(3)遵守国家法律法规和幼儿园规章制度;

(4)保守甲方商业秘密,不得泄露。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。

5.2合同履行地点

乙方在甲方幼儿园履行园长职责。

5.3合同履行方式

乙方应按照甲方要求,全面负责幼儿园的各项工作,确保幼儿园教育教学质量和管理水平不断提升。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

(1)合同期满,经双方协商一致,可以续签;

(2)乙方因故辞职,需提前一个月向甲方提出书面申请;

(3)乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。

6.3终止程序

(1)合同期满或乙方辞职,双方应办理合同终止手续;

(2)乙方因故辞职,甲方应在收到书面申请之日起十个工作日内办理合同终止手续。

6.4终止后果

(1)合同终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接;

(2)合同终止后,双方应按照合同约定支付剩余工资和福利。

七、费用与支付

7.1费用构成

(1)基本工资:根据乙方评估结果及甲方薪酬标准确定;

(2)岗位津贴:根据乙方担任园长岗位的工作性质和责任确定;

(3)绩效奖金:根据乙方年度绩效考核结果确定;

(4)社会保险和住房公积金:按照国家及地方相关政策规定,由甲方依法为乙方缴纳;

(5)其他福利:包括但不限于交通补贴、通讯补贴、节假日慰问金等。

7.2支付方式

甲方应按照国家有关法律法规及合同约定,采用银行转账方式支付乙方各项费用。

7.3支付时间

(1)基本工资:每月支付一次,具体支付日期为每月的一个工作日;

(2)岗位津贴、绩效奖金:每年根据考核结果一次性支付;

(3)社会保险和住房公积金:按月缴纳,具体缴纳日期为每月的一个工作日。

7.4支付条款

(1)甲方应在每月支付基本工资前,将乙方上一个月的工作表现、考勤等情况通知乙方;

(2)乙方应在收到甲方通知后,确认各项费用的支付情况;

(3)如乙方对支付金额有异议,应在收到支付通知之日起五个工作日内向甲方提出,甲方应在收到异议后七个工作日内予以核实并处理。

八、违约责任

8.1甲方违约

(1)甲方未按合同约定支付乙方费用的,应向乙方支付违约金,违约金为应付未付款项的千分之五;

(2)甲方未履行合同约定的其他义务的,应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

(1)乙方未按合同约定履行园长职责的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为一个月基本工资;

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