- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE1
2025年南京地铁集团有限公司人员招聘笔试备考试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.唯物辩证法告诉我们,凡事要有度,要适可而止,过犹不及。从经济学上看,强调“适可而止”体现了()。
A、消费者的偏好不同
B、边际效用递减规律
C、规模报酬递减规律
D、机会成本原理
答案:B
解析:边际效用递减规律是指在一定时间内,在其他商品的消费数量保持不变的条件下,随着消费者对某种商品消费量的增加,消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递
您可能关注的文档
- 2025年来宾市烟草专卖局人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年莱芜旅游发展集团有限公司人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年莱芜水利投资发展集团有限公司人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年兰州市烟草专卖局人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年廊坊市烟草专卖局人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年乐山市烟草专卖局人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年丽江市烟草专卖局人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年利君集团有限责任公司人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年连云港市烟草专卖局人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年炼油销售有限公司人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)