- 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费129金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第PAGEPage1页/共NUMPAGESPages1页
会计职业道德与金融犯罪法律规定相关知识试卷
1.()是指银行或者其他金融机构的工作人员,以牟利为目的,采取吸收客户资金不入账的方式,将资金用于非法拆借、发放贷款,数额巨大或者造成重大损失的行为。此罪的构成要件包括主观上的牟利目的和客观上非法拆借或发放贷款的行为,且数额巨大或造成重大损失。法律还规定了此罪的处罚标准,根据具体情况,可能面临五年以下有期徒刑或拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;若数额特别巨大或造成特别重大损失,则可能面临五年以上有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。
A、职务侵占罪
您可能关注的文档
- 劳动关系协调相关知识精选试题及答案汇总.docx
- 劳动关系与劳动法知识测试试卷及答案参考.docx
- 银行业金融机构风险管理及业务规定知识测试试卷.docx
- 商业银行金融风险管理相关规定知识测试试卷.docx
- 沧州银行金融知识及法规相关考试试卷真题及答案.docx
- 沧州银行多业务管理办法知识要点测试试卷.docx
- 沧州银行相关知识与金融业务综合测试试卷.docx
- 沧州银行金融知识与业务规定考试试卷及答案.docx
- 沧州银行综合知识测试试卷及答案汇总.docx
- 沧州银行规章制度及金融知识正误判断试卷.docx
- 专题报告:企业盈利回正的两重制约-250328-信达证券-10页.pdf
- 策略定期研究:基本面定价权重的抬升-250323-华福证券-11页.pdf
- 中国生物制药(1177.HK)创新产品进入密集收获期,夯实四大治疗领域优势地位-250324-中信建投-13页.pdf
- 四月金股汇-250327-东兴证券-13页.pdf
- 固收点评:鼎龙转债,CMP抛光垫国内龙头供应商-250403-东吴证券-13页.pdf
- 机械行业专题报告:摩托车行业2025年2月海关数据更新-250328-国海证券-17页.pdf
- 北交所定期报告:指数横盘震荡,看好北交所长期配置-250330-东吴证券-10页.pdf
- 大金重工(002487)全球风塔领路人,“两海”战略谋新篇-250323-广发证券-26页.pdf
- 卫星化学(002648)持续成长的烯烃龙头-250323-国联民生证券-36页.pdf
- 金融工程专题报告:主动权益基金未来转型之路-250323-华福证券-23页.pdf
文档评论(0)