网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

司机雇佣合同范文精选6篇.docxVIP

  1. 1、本文档共106页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

司机雇佣合同范文精选

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇佣方)

1.2乙方(受雇方)

1.3司机

1.4车辆

1.5工作任务

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1报酬标准

4.2报酬支付方式

4.3报酬支付时间

5.社会保险

5.1保险种类

5.2保险费用承担

6.劳动保护和职业危害防护

6.1劳动保护

6.2职业危害防护

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更

7.2解除

7.3终止

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同的生效、修改和解除

11.1生效条件

11.2修改

11.3解除

12.其他条款

12.1甲方权益保障

12.2乙方权益保障

12.3双方约定的其他事项

13.附件

13.1司机简历

13.2车辆资料

13.3其他相关文件

14.合同签署

14.1甲方代表

14.2乙方代表

14.3签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.3司机:指乙方在甲方雇佣期间,按照甲方的指示驾驶车辆并提供驾驶服务的人员。

1.4车辆:指甲方提供给乙方驾驶的【车辆品牌】【车辆型号】,车牌号为【车牌号码】。

1.5工作任务:乙方在雇佣期间应按照甲方的要求,安全、及时地驾驶车辆完成甲方指定的工作任务。

2.合同期限

2.1起始日期:本合同自【起始日期】起生效。

2.2终止日期:本合同至【终止日期】止。

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间:乙方每日工作时间为【工作时间】,每周工作【工作天数】天。

3.2

休息休假:乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利,甲方应保证乙方每周至少休息一日。

4.劳动报酬

4.1报酬标准:乙方的月工资为【工资数额】,工资支付标准及方式详见附件一。

4.2报酬支付方式:甲方通过银行转账方式每月支付乙方工资。

4.3报酬支付时间:甲方应在每月【支付日期】前支付乙方上一个月的工资。

5.社会保险

5.1保险种类:甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2保险费用承担:保险费用由甲方承担,具体比例按照国家相关规定执行。

6.劳动保护和职业危害防护

6.1劳动保护:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。

6.2职业危害防护:甲方应采取有效措施防止职业病的发生,为乙方提供必要的职业健康检查,并承担检查费用。

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更:甲方与乙方协商一致,可以变更本合同的相关条款。

7.2解除:

7.2.1甲方有权提前解除本合同,但应提前【解除通知期】天通知乙方。

7.2.2乙方有权提前解除本合同,但应提前【解除通知期】天通知甲方。

7.3终止:本合同到期或者双方协商一致解除、解除合同后,乙方的雇佣关系即告终止。

8.违约责任

8.1甲方违约:甲方未按照本合同约定提供劳动保护、未按时支付工资、未缴纳社会保险等,乙方有权要求甲方承担违约责任。

8.2乙方违约:乙方未按照本合同约定完成工作任务、未遵守甲方规章制度、提前解除合同未按约定通知甲方等,乙方应承担违约责任。

9.争议解决

9.1协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3

仲裁解决:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院申请仲裁。

9.4诉讼解决:如仲裁不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容:乙方在雇佣期间及解除合同后,对甲方的商业秘密、客户资料等予以必威体育官网网址。

10.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起至解除合同后【必威体育官网网址期限】内有效。

10.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

11.合同的生效、修改和解除

11.1生效条件:本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

11.2修改:本合同的修改应当由双方协商一致,并以书面形式作出。

11.3解除:本合同的解除应当遵循双方协商、提前通知的原则,并符合法律规定。

12.其他条款

12.1

文档评论(0)

136****2815 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档