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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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培训机构聘用合同精选

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位

2.1岗位职责

2.2工作地点

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训和继续教育

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

9.合同解除和终止

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

9.3经济补偿

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

13.其他约定

13.1社会保险

13.2住房公积金

13.3福利待遇的具体内容

14.附件

14.1简历

14.2学历证明

14.3职业资格证书

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方

第二条聘用岗位

2.1乙方担任的岗位为：X（具体职位）

2.2乙方的工作地点为：X（具体地址）

第三条聘用期限

3.1本合同期限为：X年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。

3.2乙方的试用期为：X个月，自双方签字盖章之日起计算。

第四条薪资待遇

4.1乙方的基本工资为：X元/月。

4.2乙方的绩效奖金根据工作业绩和甲方制定的绩效考核办法进行计算。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间为：X（具体工作时间）。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。

第六条培训和继续教育

6.1甲方应提供乙方必要的培训，以适应和提高工作能力。

6.2乙方应参加甲方组织的定期培训和继续教育，提升自身业务水平。

6.3甲方承担乙方培训和继续教育的相关费用。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。

7.2乙方的必威体育官网网址期限为：X年。

7.3乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条知识产权

8.1乙方在合同期限内和解除合同后所创作的知识产权归甲方所有。

8.2乙方应协助甲方保护知识产权，防止侵权行为的发生。

第九条合同解除和终止

9.1甲方有权解除合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律；

（2）乙方提供虚假简历或者学历证明；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。

9.2乙方有权解除合同的情形：

（1）甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇；

（2）甲方未按照合同约定提供培训和继续教育；

（3）甲方未按照合同约定保护乙方的合法权益。

9.3合同解除或者终止的，甲方应根据乙方的工作年限支付经济补偿，具体计算方式按照甲方制定的规章制度执行。

第十条违约责任

10.1乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

10.2甲方未按照合同约定履行义务的，乙方有权要求甲方履行或者承担违约责任。

第十一条争议解决

11.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

11.2如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

11.3如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条合同的生效、变更和解除

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。

12.3合同的解除应按照合同约定或者双方协商确定的方式进行。

第十三条其他约定

13.1双方同意按照国家法律法规和甲方制定的规章制度管理本合同的履行。

13.2双方应遵守职业道德和行业规范，共同维护培训机构的声誉和形象。