必威体育精装版解除劳动合同书范文6篇.docx

必威体育精装版解除劳动合同书范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

户籍所在地：[员工户籍所在地]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下解除劳动合同的协议，以共同遵守。

一、解除劳动合同的背景与原因

因[解除原因，如公司经营需要、双方协商一致等]，甲乙双方经协商一致，同意解除双方的劳动合同关系。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除劳动合同的时间：自XXXX年XX月XX日起，双方正式解除劳动合同关系。

2.解除劳动合同的原因：因[解除原因，如公司经营需要、双方协商一致等]，甲乙双方经协商一致，同意解除双方的劳动合同关系。

3.解除劳动合同后的待遇：甲方应按照相关法律法规的规定，支付乙方解除劳动合同前的应得工资、加班费、绩效奖金等；甲方还应支付乙方解除劳动合同后的经济补偿金，具体金额按照乙方在甲方的工作年限及平均工资计算。

4.甲方应协助乙方办理相关手续，如社会保险关系转移、档案转移等，具体办理流程和所需材料由甲方告知乙方。

5.双方应严格遵守本协议的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

三、争议解决方式

1.在履行本协议过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。

2.若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他部分仍应继续履行。

四、其他约定事项

1.双方应严格必威体育官网网址本协议的内容，不得向任何第三方透露。

2.乙方在解除劳动合同后，不得有任何损害甲方商业机密和利益的行为。

3.甲方在解除劳动合同后，仍应承担相应的法律义务，保障乙方的合法权益。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.未尽事宜，可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.在本协议履行过程中，若相关法律法规发生变化，应按照新的法律法规执行。若新的法律法规对甲乙双方的权利义务有不利影响，双方应协商调整本协议的相关内容。若协商无果，任何一方均可单方解除本协议。但甲方应提前XX日以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿金。乙方也应提前XX日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。

8.乙方在签订本协议时已充分了解其内容及后果，并自愿遵守本协议的约定。乙方在签订本协议后不得以任何理由要求变更或解除本协议。若乙方违反本约定，应承担相应的法律责任。

9.甲方在签订本协议时已充分了解其内容及后果，并自愿遵守本协议的约定。甲方在签订本协议后不得以任何理由要求变更或解除本协议。若甲方违反本约定，应承担相应的法律责任。

10.本协议的内容及履行方式均符合法律法规的规定，且双方均已详细阅读并理解本协议的内容及后果。双方均自愿遵守本协议的约定，并愿意承担相应的法律责任和义务。

甲方（盖章）：[公司名称]

法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同期限为_____年。

2.乙方在甲方的工作岗位为_____，负责_____工作。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳了社会保险和住房公积金。

二、协议内容

1.双方同意自_____年_____月_____日起解除劳动合同。

2.乙方在解除劳动合同前，应完成以下工作交接事项：

（1）向甲方提交工作交接清单，包括未完成的工作事项、已完成的成果等。

（2）协助甲方完成相关工作的收尾工作。

（3）确保与甲方之间的财务结算无误。

3.甲方同意向乙方支付以下款项：

（1）工资结算至_____年_____月_____日，共计_____元。