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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二五年度建筑业农民工劳动合同保障协议
合同编号_________
一、合同主体
1.甲方：
2.乙方：
3.其他相关方：
二、合同前言
2.1背景和目的
为加强建筑业农民工劳动合同保障，维护农民工合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，特订立本协议。
2.2合同依据
本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《建筑业农民工权益保障条例》等法律法规制定。
三、定义与解释
3.1专业属于
本协议中所涉及的专业属于建筑业领域，包括但不限于建筑工程、装饰装修、市政工程等。
3.2关键词解释
1.农民工：指在建筑业从事建筑施工、安装、维修等工作的农村劳动者；
2.劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利、义务的书面协议；
3.工资：指甲方按照约定支付给乙方的劳动报酬；
4.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；
5.福利待遇：指甲方为乙方提供的除工资、社会保险以外的其他待遇，如住宿、餐饮、交通等。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照约定提供劳动；
2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查；
3.甲方有义务按照约定支付乙方工资；
4.甲方有义务为乙方缴纳社会保险；
5.甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护；
6.甲方有义务按照约定提供福利待遇。
4.2乙方的权利和义务
1.乙方有权要求甲方按照约定提供劳动条件；
2.乙方有权要求甲方按照约定支付工资；
3.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险；
4.乙方有义务按照约定完成工作任务；
5.乙方有义务遵守甲方制定的规章制度；
6.乙方有义务保护甲方合法权益。
五、履行条款
5.1合同履行时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为二零二五年度。
5.2合同履行地点
5.3合同履行方式
六、合同的生效和终止
6.1生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
6.2终止条件
1.本合同约定的期限届满；
2.甲方与乙方协商一致解除本合同；
3.乙方因故无法继续履行本合同；
4.甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同。
6.3终止程序
1.本合同终止前，甲方应按照约定支付乙方工资、社会保险等；
2.双方应办理合同终止手续，并签署终止协议。
6.4终止后果
1.本合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；
2.乙方应按照约定退还甲方提供的物品；
3.双方应按照约定处理未了事项。
七、费用与支付
7.1费用构成
1.工资：按照国家及地方相关规定，结合乙方的工作岗位、工作强度、工作技能等因素确定；
2.社会保险：按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；
3.福利待遇：包括但不限于住宿费、餐饮费、交通费、节日慰问金等；
4.其他费用：包括但不限于加班费、奖金、津贴等。
7.2支付方式
2.甲方应按照国家及地方相关规定，及时足额为乙方缴纳社会保险；
3.福利待遇及其他费用，甲方应按照约定的时间和方式支付。
7.3支付时间
3.福利待遇及其他费用支付时间：按照约定的时间和方式支付。
7.4支付条款
1.甲方应保证支付给乙方的工资、社会保险等费用真实、准确；
2.甲方应在支付工资、社会保险等费用时，出具相应的支付凭证；
3.甲方应在支付工资、社会保险等费用时，确保乙方对支付凭证的签字或盖章。
八、违约责任
8.1甲方违约
2.甲方未按时为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。
8.2乙方违约
1.乙方未按约定完成工作任务的，应承担相应的违约责任；
2.乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的违约责任。
8.3赔偿金额和方式
1.违约金的支付方式：一次性支付；
2.赔偿金额的计算方式：按照实际损失计算。
九、必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
1.甲方商业秘密；
2.乙方在工作中获得的甲方商业秘密；
3.其他双方约定需要必威体育官网网址的内容。
9.2必威体育官网网址期限
9.3必威体育官网网址履行方式
1.双方应严格遵守必威体育官网网址协议，不得泄露必威体育官网网址内容；
2.乙方不得将必威体育官网网址内容用于个人或第三方；
3.双方应采取必要措施，防止必威体育官网网址内容泄露。
十、不可抗力
10.1不可抗力定义
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。
10.2不可抗力事件
1.自然灾害：如地震、洪水、台风等；
2.政府行为：如政策调整、战争、封锁等；
3.社会异常事件：如罢工、骚乱等。
10.3不可抗力发生时的责任和义务
1.发生不可抗力事件时，双方应
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