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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

实习生劳务协议2024年版详尽版一

本合同目录一览

一、定义与解释

1.1实习生

1.2劳务协议

1.3甲方

1.4乙方

二、实习岗位与职责

2.1实习岗位

2.2实习职责

2.3实习地点

2.4实习时间

三、劳务报酬

3.1报酬金额

3.2报酬支付方式

3.3报酬支付时间

四、实习期间保障

4.1甲方保障

4.2乙方保障

五、必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3必威体育官网网址违约责任

六、知识产权

6.1知识产权归属

6.2知识产权保护

七、培训与指导

7.1培训内容

7.2指导安排

八、评价与反馈

8.1实习评价

8.2反馈机制

九、合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除与终止后果

十、违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

十一、争议解决

11.1争议范围

11.2解决方式

十二、适用法律

12.1法律适用

十三、其他约定

13.1实习证明

13.2保险责任

13.3通知义务

13.4合同修改与补充

十四、合同效力

14.1合同生效

14.2合同终止

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

一、定义与解释

1.1实习生

1.2劳务协议

1.3甲方

1.4乙方

二、实习岗位与职责

2.1实习岗位

乙方在本协议约定的实习期间，担任甲方的实习岗位为（实习岗位名称）。

2.2实习职责

（1）按照甲方的要求，完成实习岗位的工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（3）尊重甲方的工作秘密，不得泄露；

（4）按照约定时间到岗，不得无故缺勤、早退或旷工；

（5）完成甲方规定的其他相关工作。

2.3实习地点

乙方实习的地点为（甲方单位地址）。

2.4实习时间

乙方实习的时间为（开始日期）至（结束日期），共计（天数）天。

三、劳务报酬

3.1报酬金额

甲方给予乙方的实习报酬为（金额）元整。

3.2报酬支付方式

（1）按月支付：每月（日期）前，将上月实习报酬支付给乙方；

（2）一次性支付：在实习结束后的（日期）前，将实习报酬一次性支付给乙方。

3.3报酬支付时间

甲方根据本协议3.2约定的支付方式，按时支付乙方的实习报酬。

四、实习期间保障

4.1甲方保障

甲方为乙方提供实习期间的工作条件和必要的劳动保护，保障乙方的合法权益。

4.2乙方保障

乙方应保证自身健康状况，满足实习工作的身体要求，同时按照甲方规定参加社会保险，确保在实习期间的基本权益。

五、必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息，均属于必威体育官网网址内容。

5.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效，至实习结束后（期限）年结束。

5.3必威体育官网网址违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因必威体育官网网址信息泄露造成的损失。

六、知识产权

6.1知识产权归属

乙方在实习期间创作的属于甲方知识产权范围内的作品，其知识产权归甲方所有。

6.2知识产权保护

甲方应依法保护乙方的知识产权，如乙方创作的成果属于乙方个人知识产权，甲方不应侵犯乙方的知识产权。

八、培训与指导

8.1培训内容

甲方应对乙方进行实习岗位所需的专业知识、技能和工作规范的培训。

8.2指导安排

甲方应为乙方指派具有丰富经验的导师，指导乙方完成实习工作，并定期对乙方的工作进行评估。

九、评价与反馈

9.1实习评价

甲方应对乙方的实习表现进行定期评价，并在实习结束后提供实习评价报告。

9.2反馈机制

乙方有权向甲方提出工作反馈，甲方应积极听取并采纳合理的建议。

十、合同解除与终止

10.1解除条件

甲方有权在实习期间提前解除本协议，但应提前（提前天数）天通知乙方。

10.2终止条件

本协议终止的条件如下：

（1）实习期届满；

（2）乙方提前解除本协议；

（3）甲方违反本协议导致乙方解除；

（4）法律、法规规定的其他终止条件。

10.3解除与终止后果

协议解除或终止后，甲方应按约定支付乙方未支付的实习报酬，并办理相关手续。

十一、违约责任

11.1甲方违约

甲方违反本协议的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

11.2乙方违约

乙方违反本协议的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

十二、争议解决

12.1争议范围

本协议的签订、履行、解除、终止及违约等事项发生的争议，适用本条款。

12.2解决方式

甲乙双方应友好协商解决争议