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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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工伤赔偿规范：2024年通用合同样本版

本合同目录一览

第一条：定义与解释

1.1工伤的定义

1.2工伤赔偿的定义

1.3本合同的定义与解释

第二条：工伤认定

2.1工伤认定流程

2.2工伤认定申请材料

2.3工伤认定决定的时间限制

第三条：工伤赔偿标准

3.1工伤医疗赔偿标准

3.2工伤致残赔偿标准

3.3工伤致死赔偿标准

3.4一次性赔偿标准

第四条：工伤赔偿计算方式

4.1工伤医疗赔偿计算方式

4.2工伤致残赔偿计算方式

4.3工伤致死赔偿计算方式

4.4一次性赔偿计算方式

第五条：工伤赔偿支付时间

5.1工伤医疗赔偿支付时间

5.2工伤致残赔偿支付时间

5.3工伤致死赔偿支付时间

5.4一次性赔偿支付时间

第六条：工伤赔偿责任主体

6.1雇主的责任

6.2社会保险基金的责任

6.3第三方的责任

第七条：工伤赔偿争议解决方式

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4诉讼解决

第八条：必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息的定义

8.2必威体育官网网址义务的履行

8.3必威体育官网网址信息的例外情况

第九条：合同的生效、变更与终止

9.1合同的生效条件

9.2合同的变更条件

9.3合同的终止条件

第十条：违约责任

10.1雇主违约责任

10.2员工违约责任

第十一条：争议解决

11.1争议解决的方式

11.2争议解决的地点与法院

第十二条：适用法律与管辖

12.1适用法律

12.2管辖法院

第十三条：其他条款

13.1附加条款

13.2附录

第十四条：签署与日期

14.1合同签署人

14.2合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条：定义与解释

1.1工伤的定义

工伤是指在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害或者患上的疾病。

1.2工伤赔偿的定义

工伤赔偿是指雇主对工伤员工依法应当承担的经济赔偿责任。

1.3本合同的定义与解释

本合同是指雇主与员工就工伤赔偿事项达成的协议，包括但不限于工伤认定、赔偿标准、赔偿计算方式、赔偿支付时间、赔偿责任主体等内容。

第二条：工伤认定

2.1工伤认定流程

工伤认定流程包括但不限于员工向雇主报告工伤、雇主进行初步核实、提交工伤认定申请、社会保险行政部门进行审查、作出工伤认定决定等步骤。

2.2工伤认定申请材料

工伤认定申请材料包括但不限于员工的身份证明、劳动合同、事故报告、医疗证明、雇主的相关证明文件等。

2.3工伤认定决定的时间限制

社会保险行政部门应当在收到工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定。

第三条：工伤赔偿标准

3.1工伤医疗赔偿标准

工伤医疗赔偿标准根据员工的伤情程度、治疗费用、住院时间等因素确定，具体标准按照社会保险行政部门的规定执行。

3.2工伤致残赔偿标准

工伤致残赔偿标准根据员工的伤残等级、伤残程度等因素确定，具体标准按照社会保险行政部门的规定执行。

3.3工伤致死赔偿标准

工伤致死赔偿标准包括丧葬费、供养亲属抚恤金等，具体标准按照社会保险行政部门的规定执行。

3.4一次性赔偿标准

一次性赔偿标准根据员工的伤情程度、伤残等级等因素确定，具体标准按照社会保险行政部门的规定执行。

第四条：工伤赔偿计算方式

4.1工伤医疗赔偿计算方式

工伤医疗赔偿计算方式根据员工的实际医疗费用、住院费用、康复费用等合理费用确定。

4.2工伤致残赔偿计算方式

工伤致残赔偿计算方式根据员工的伤残等级、伤残程度、年龄、工资等因素确定。

4.3工伤致死赔偿计算方式

工伤致死赔偿计算方式根据员工的丧葬费用、供养亲属人数、工资等因素确定。

4.4一次性赔偿计算方式

一次性赔偿计算方式根据员工的伤情程度、伤残等级、年龄、工资等因素确定。

第五条：工伤赔偿支付时间

5.1工伤医疗赔偿支付时间

工伤医疗赔偿支付时间根据员工的实际医疗费用、住院费用、康复费用等合理费用发生的时间确定。

5.2工伤致残赔偿支付时间

工伤致残赔偿支付时间自工伤认定决定作出之日起计算，按照约定的分期支付方式进行。

5.3工伤致死赔偿支付时间

工伤致死赔偿支付时间自工伤认定决定作出之日起计算，按照约定的分期支付方式进行。

5.4一次性赔偿支付时间

一次性赔偿支付时间自工伤认定决定作出之日起计算，按照约定的支付时间进行。

第六条：工伤赔偿责任主体

6.1雇主的责任

雇主应对员工的工伤承担赔偿责任，包括但不限于支付工伤医疗费用、工伤致残赔偿金、工伤致死赔偿金等。

6.2社会保险基金的责任

社会保险基金根据国家规