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摘要
激励机制在护理管理中的应用及效果
摘要
目的:分析和探讨激励在医院护理管理中的应用效果。
方法:以曲沃县人民医院为例,来对问卷调查进行研究。目前调查的依据是根据赫兹伯格两(双)因素刺来进行激理论,在曲沃县人民医院的护士长批准及护理人员愿意的情况下,对护理人员刺激机制A分为“健康”因素和“激励”因素。根据批准的实施情况,来对问卷中的各项相异的指标进行,来对他们分别设定不同的标准,分值范围大概是在1--5分,从一开始的“完全不满意”到最终的“完全满意”分析来看,根据这一结果从而判断该医院护理人员是否存在激励的现状。
结果:根
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