实习签合同不签就业协议.docx

实习签合同不签就业协议

?甲方（实习单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（实习生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方为[学校名称及专业]在校学生，欲到甲方进行实习，以积累实践经验，提升专业技能；甲方同意接收乙方实习。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方的实习事宜达成如下协议：

一、实习内容及期限

实习内容

1.乙方在甲方[具体部门]，担任[实习岗位名称]，协助甲方工作人员完成[具体工作任务描述]。例如，在市场营销部门担任市场调研实习生，协助进行市场数据收集、分析，参与制定简单的市场推广活动方案等。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，积极参与甲方组织的各项培训和学习活动，努力提高自身业务能力和综合素质。

实习期限

实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。实习期满前，双方可根据实习情况及乙方表现协商是否延长实习期限。

二、双方权利与义务

甲方权利与义务

1.权利

有权根据乙方的实习表现，对乙方进行考核评价，并根据考核结果决定是否继续留用乙方实习。

有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如发现乙方违反规定，有权按照甲方的规定进行处理。

2.义务

按照本协议的约定，为乙方提供实习岗位及必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工作场所等。

安排经验丰富的工作人员对乙方进行业务指导，为乙方解答工作中遇到的问题，帮助乙方提高业务能力。

按照国家法律法规及甲方的规定，为乙方发放实习补贴。实习补贴的标准为每月人民币[x]元，发放时间为每月[具体日期]。

在乙方实习期间，为乙方购买商业意外保险，以保障乙方在实习期间的人身安全。

实习期满后，根据乙方的表现及甲方的实际需求，如乙方符合甲方的招聘条件，可为乙方提供就业机会，但甲方并无必须录用乙方的义务。

乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议的约定提供实习岗位、工作条件及业务指导。

有权按照甲方规定的标准获得实习补贴。

在实习期间，有权参加甲方组织的与实习相关的培训和学习活动。

2.义务

应如实向甲方提供个人信息，保证所提供信息的真实性和完整性。

严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、工作机密及在实习期间所知悉的甲方业务信息等。

认真履行工作职责，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

在实习期间，应自觉接受甲方的管理和考核，积极配合甲方的工作安排，不得无故旷工、迟到、早退。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理请假手续。

实习期满后，应按照甲方的要求办理实习结束手续，归还甲方提供的办公用品及其他财物。

三、必威体育官网网址条款

1.乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类机密信息（以下统称必威体育官网网址信息）。乙方承诺对必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该等必威体育官网网址信息。

2.本条款的必威体育官网网址期限自本协议生效之日起至乙方离职后[x]年止。即使本协议终止或解除，乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务。

3.如乙方违反必威体育官网网址条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。

四、知识产权归属

1.在实习期间，乙方因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权、商业秘密等，归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。

2.乙方应保证其在实习期间所完成的工作成果不存在任何知识产权纠纷，如因乙方原因导致甲方遭受知识产权侵权纠纷的，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议的约定为乙方提供实习岗位、工作条件、业务指导或发放实习补贴等，乙方有权要求甲方履行协议