室内工作人员合同协议.docx

室内工作人员合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方需要乙方在室内提供相关工作服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供室内工作服务事宜达成如下协议：

一、合同标的物或服务具体描述

1.工作内容

乙方同意在甲方指定的室内场所，按照甲方的要求和指示，从事[具体工作内容，如办公区域清洁、文件整理、设备维护等]工作。乙方应确保工作的质量和效率，按照行业标准和甲方的具体要求完成各项任务。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的位于[详细地址]的室内场所。未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更工作地点。

二、工作期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。如需终止合同，任何一方应提前[提前通知期限]书面通知对方。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作安排提供服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。

有权根据工作需要，合理调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。

有权对乙方的工作表现进行考核评价，根据考核结果决定是否给予奖励、处罚或调整薪酬待遇。

2.义务

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够安全、顺利地开展工作。

按照本合同约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。

向乙方提供与工作相关的必要培训和指导，帮助乙方提高工作技能和业务水平。

尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或侮辱乙方。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受相应的福利待遇。

有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身的安全和健康。

有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。

在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。

2.义务

遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。

按照本合同约定及甲方的工作安排，认真完成各项工作任务，确保工作质量和效率。

保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。

爱护甲方提供的工作设备和工作用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。

积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的工作技能和业务水平。

在工作期间，如因自身原因造成甲方或第三方人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

四、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬

甲方按照[具体薪酬标准，如月薪制、小时工资制等]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为人民币______元（大写______元整）。如乙方的工作表现优秀，甲方将根据绩效考核结果给予相应的奖金或加薪。

2.支付方式

甲方于每月的[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到劳动报酬后及时确认，如有异议应在[异议反馈期限]内书面通知甲方。

五、福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，提供必要的个人信息。

2.其他福利

甲方根据自身实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

[具体福利内容，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期；节日福利、生日福利、定期体检等其他福利]

六、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如周一至周五上午[上班时间]下午[下班时间]，每天工作[工作时长]小时]。甲方可根据工作需要，经与乙方协商后适当调整工作时间，但应保证乙方每周至少休息一天。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方的请假制度向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手