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2025安全生产培训考试练习题答案

选择题

1.以下哪种不属于特种作业？（）

A.电工作业

B.焊接与热切割作业

C.普通车床操作

D.高处作业

答案：C

详细答案：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工作业、焊接与热切割作业、高处作业都属于特种作业目录中的类别，而普通车床操作不属于特种作业。

2.安全色中，红色表示（）。

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

答案：A

详细答案：安全色是表达安全信息含义的颜色，其中红色表示禁止、停止、消防和危险的意思；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令、必须遵守的规定；绿色表示通行、安全和提供信息。

3.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。

A.上部

B.中部

C.根部

D.任意部位

答案：C

详细答案：使用灭火器灭火时，要对准火焰根部喷射，因为火焰根部是火源所在，将灭火剂喷在根部可以有效切断燃烧的条件，从而熄灭火灾。如果喷在上部或中部，不能有效扑灭燃烧物，可能导致火势继续蔓延。

4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告后再做决定

D.等待救援

答案：B

详细答案：根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。在这种紧急情况下，首先要保障自身的生命安全，停止作业并撤离危险现场是最正确的做法。

5.企业应建立健全安全生产规章制度，其中安全生产责任制属于（）。

A.综合安全管理制度

B.人员安全管理制度

C.设备设施安全管理制度

D.环境安全管理制度

答案：A

详细答案：综合安全管理制度包括安全生产责任制、安全管理定期例行工作制度、承包与发包工程安全管理制度等。安全生产责任制是明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，是综合安全管理制度的核心。人员安全管理制度主要涉及人员的培训、劳动防护用品等方面；设备设施安全管理制度针对设备设施的购置、安装、使用、维护等；环境安全管理制度侧重于作业环境的安全管理。

填空题

1.我国安全生产方针是“安全第一、（预防为主）、综合治理”。

详细答案：“安全第一”强调在生产过程中要始终把安全放在首位；“预防为主”要求通过采取各种预防措施，消除事故隐患，防止事故发生；“综合治理”则是运用法律、经济、行政等多种手段，标本兼治，从各个方面加强安全生产工作。

2.新员工上岗前必须进行三级安全教育，三级指的是公司级、（部门级）、班组级。

详细答案：公司级安全教育主要是对新员工进行公司整体的安全规章制度、安全文化等方面的教育；部门级安全教育针对本部门的特点和安全要求进行培训；班组级安全教育则是结合具体的工作岗位，讲解岗位操作规程、安全注意事项等内容。

3.安全标志分为禁止标志、警告标志、（指令标志）和提示标志四类。

详细答案：禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志；警告标志是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志；指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；提示标志是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志。

4.消防工作的方针是“预防为主、（防消结合）”。

详细答案：“预防为主”就是在消防工作中，要把火灾预防作为首要任务，通过采取各种预防措施，从源头上防止火灾的发生。“防消结合”是指在做好火灾预防工作的同时，要做好灭火的各项准备工作，一旦发生火灾能够迅速有效地进行扑救。

5.事故调查处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、（事故没有制订切实可行的整改措施不放过）。

详细答案：“四不放过”原则是事故调查处理的重要原则，目的是通过对事故的调查和处理，查明原因，追究责任，教育群众，防止类似事故再次发生。只有这四个方面都做到位，才能真正吸取事故教训，改进安全生产工作。

判断题

1.员工在工作过程中只要自己注意安全就行，不用管他人的安全。（×）

详细答案：在工作场所中，每个员工不仅要对自己的安全负责，还应该关心他人的安全。因为工作往往是相互关联的，一个人的不安全行为可能会影响到周围同事的安全。同时，团队成员之间相互提醒、相互监督，有助于营造良好的安全工作氛围，共同预防事故的发生。

2.为了方便工作，可以在消防通道堆放少量物品。（×）

详细答案：消防通道是在火灾等紧急情况下供人员疏散和消防车通行的重要通道，必须保持畅通无阻。任何单位和个人都不得占用、堵塞消防通道。即使堆放少量物品，也可能在紧急情况下影响人员疏散和消防救援工作的开展，导致严重后果。

3.特种