就业协议押金合同.docx

就业协议押金合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方有意向在甲方就业，甲方同意录用乙方，双方经平等、自愿、协商一致，就乙方就业相关事宜达成如下协议：

一、协议背景与目的

本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利义务关系，保障双方合法权益，确保乙方顺利入职甲方，同时对就业过程中涉及的押金事项进行约定，以维护就业市场的正常秩序，遵循《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定。

二、就业岗位及相关信息

1.岗位名称：____________________

2.岗位职责：详细描述乙方在甲方所担任岗位的主要工作职责和任务，包括但不限于工作内容、工作目标、工作要求等。例如，乙方需负责[具体工作内容1]、[具体工作内容2]等，确保各项工作按照甲方的标准和要求按时、高质量完成，达成[工作目标]。

3.工作地点：____________________

4.劳动报酬：

乙方的劳动报酬为[具体薪资结构，如基本工资+绩效奖金等]，基本工资为每月人民币[x]元，绩效奖金根据乙方工作表现和业绩考核结果发放，具体发放标准按照甲方相关规定执行。

甲方将按照国家法律法规及公司规定，为乙方按时足额支付劳动报酬，并代扣代缴个人所得税及其他相关税费。

5.福利待遇：

甲方为乙方提供[具体福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等]。其中，五险一金按照国家及当地政府规定的标准和比例为乙方缴纳；乙方享有[x]天带薪年假，具体休假安排根据甲方工作实际情况和乙方个人需求协商确定；甲方将在法定节假日为乙方发放节日福利，福利形式包括但不限于礼品、礼金等；甲方将根据乙方工作需要和个人发展意愿，为乙方提供相应的培训机会，以提升乙方的专业技能和综合素质。

三、就业协议押金条款

1.押金金额：乙方同意在签订本协议时向甲方支付就业协议押金人民币[x]元。

2.押金支付方式：乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，将押金以[具体支付方式，如银行转账、现金等]支付至甲方指定账户。甲方指定账户信息如下：

开户银行：____________________

账户名称：____________________

账号：____________________

3.押金退还条件与方式：

在乙方按照本协议约定履行全部义务，且在试用期结束后经甲方考核合格正式录用的情况下，甲方将在乙方正式入职满[x]个月后的[x]个工作日内，一次性无息退还乙方所缴纳的就业协议押金。

若乙方在试用期内提前解除本协议或因自身原因未能通过甲方试用期考核，甲方有权不予退还乙方所缴纳的就业协议押金。

若乙方在正式录用后违反本协议约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权从乙方所缴纳的就业协议押金中扣除相应金额作为赔偿，不足部分甲方有权继续向乙方追偿。扣除后的剩余押金，甲方将在乙方完成赔偿义务后的[x]个工作日内无息退还乙方。

4.押金用途说明：甲方收取的就业协议押金仅用于保障乙方按照本协议约定履行就业义务，不得挪作他用。在乙方履行完协议约定的义务后，甲方应按照约定及时退还押金。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利：

有权要求乙方按照本协议约定及甲方规章制度履行工作职责，按时完成工作任务。

有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定是否正式录用乙方以及给予相应的奖惩。

有权根据国家法律法规、公司经营状况及乙方工作表现，调整乙方的劳动报酬、工作岗位、工作地点等，但应提前[x]天以书面形式通知乙方。

在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定追究乙方的违约责任。

2.义务：

按照本协议约定为乙方提供工作岗位，并确保工作环境安全、卫生、符合国家相关标准。

按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

对乙方进行必要的入职培训和岗位培训，帮助乙方熟悉工作内容和工作流程，提升乙方的工作能力和业务水平。

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