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人力公司服务合同范例.docxVIP

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人力公司服务合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

地址:______________________________

法定代表人:________________________

乙方(人力公司):____________________

地址:______________________________

法定代表人:________________________

鉴于甲方(以下简称“用人单位”)根据其生产经营需要,需要向乙方(以下简称“人力公司”)采购人力资源服务,乙方同意为甲方提供相应的人力资源服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求,为其提供符合国家法律法规及行业规范的人力资源服务,包括但不限于以下内容:

(1)招聘服务:协助甲方发布招聘信息,筛选简历,组织面试,办理入职手续等。

(2)培训服务:根据甲方需求,提供各类培训课程,包括但不限于职业技能培训、职业素养培训等。

(3)薪酬福利服务:协助甲方制定合理的薪酬福利制度,进行员工薪酬福利核算、发放等。

(4)社会保险和公积金服务:协助甲方办理员工社会保险和公积金缴纳、转移等手续。

(5)员工关系服务:协助甲方处理员工关系,调解劳动争议,维护甲方合法权益。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__年__个月。

2.2本合同期满后,如双方无异议,可自动续签,续签期限为__年__个月。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方根据甲方实际需求提供的人力资源服务,按照双方约定的收费标准收取服务费用。

3.2服务费用支付方式为:甲方每月__日前支付当月服务费用,具体支付日期以双方协商为准。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1如甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

5.2如乙方违反本合同约定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

6.2若协商无果,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

七、其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

7.2附件:

(1)人力资源服务收费标准

(2)服务协议

(3)相关法律法规

甲方(盖章):________________________

乙方(盖章):________________________

签订日期:______________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

地址:______________________________

法定代表人:________________________

乙方(人力公司):____________________

地址:______________________________

法定代表人:________________________

丙方(第三方):____________________

地址:______________________________

法定代表人:________________________

鉴于甲方(以下简称“用人单位”)根据其生产经营需要,需要向乙方(以下简称“人力公司”)采购人力资源服务,同时引入丙方(以下简称“第三方”)作为服务提供过程中的关键合作伙伴,以保障甲方权益最大化,经三方友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求,为甲方提供符合国家法律法规及行业规范的人力资源服务,包括但不限于以下内容:

(1)招聘服务:协助甲方发布招聘信息,筛选简历,组织面试,办理入职手续等。

(2)培训服务:根据甲方需求,提供各类培训课程,包括但不限于职业技能培训、职业素养培训等。

(3)薪酬福利服务:协助甲方制定合理的薪酬福利制度,进行员工薪酬福利核算、发放等。

(4)社会保险和公积金服务:协助甲方办理员工社会保险和公积金缴纳、转移等手续。

(5)员工关系服务:协助甲方处理员工关系,调解劳动争议,维护甲方合法权益。

二、第三方责任

2.1丙方作为乙方服务的合作伙伴,负责以下事项:

(1)提供专业的招聘渠道,确保招聘信息的真实性和有效性。

(2)协助乙方进行员工背景调查,确保招聘人员的素质和技能符合甲方要求。

(3)参与甲方培训课程的策划和实施,提升员工整体素质。

三、甲方的权益

3.1甲

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