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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

医院进修生职责细化协议版B版

本合同目录一览

第一条进修生的基本条件

1.1进修生的学历要求

1.2进修生的专业背景要求

1.3进修生的工作经验要求

第二条进修生的进修期限

2.1进修生的进修起始日期

2.2进修生的进修结束日期

2.3进修生的进修延期规定

第三条进修生的进修内容

3.1进修生的主要进修方向

3.2进修生的进修课程设置

3.3进修生的进修实践安排

第四条进修生的工作职责

4.1进修生的日常工作职责

4.2进修生的紧急情况处理职责

4.3进修生的值班安排

第五条进修生的考核与评价

5.1进修生的月度考核

5.2进修生的年度考核

5.3进修生的评价标准

第六条进修生的待遇

6.1进修生的薪资待遇

6.2进修生的福利保障

6.3进修生的住宿安排

第七条进修生的培训与发展

7.1进修生的专业培训机会

7.2进修生的学术交流机会

7.3进修生的职业发展规划

第八条进修生的违约责任

8.1进修生提前解除合同的规定

8.2进修生违反合同约定的处理

8.3进修生的违约赔偿责任

第九条进修生的权益保障

9.1进修生的隐私保护

9.2进修生的休息休假权益

9.3进修生的劳动争议处理

第十条进修生与管理方的沟通与协作

10.1进修生与管理方的定期沟通

10.2进修生与管理方的紧急情况协作

10.3进修生与管理方的信息共享

第十一条进修生的退出机制

11.1进修生自愿退出的规定

11.2进修生因故退出的规定

11.3进修生退出后的相关手续

第十二条进修生的继承与转让

12.1进修生合同的继承

12.2进修生合同的转让

12.3进修生合同继承与转让的具体规定

第十三条进修生的法律适用与争议解决

13.1进修生合同的法律适用

13.2进修生合同的争议解决方式

13.3进修生合同争议解决的管辖法院

第十四条进修生的其他事项

14.1进修生合同的签订地点与日期

14.2进修生合同的附件内容

14.3进修生合同的生效条件与终止条件

第一部分：合同如下：

第一条进修生的基本条件

1.1进修生的学历要求

1.2进修生的专业背景要求

进修生应当具备扎实的医学理论知识和临床实践能力，且在申请进修的专业领域有一定的工作经历和业绩。

1.3进修生的工作经验要求

第二条进修生的进修期限

2.1进修生的进修起始日期

进修生的进修起始日期为双方签订合同之日起。

2.2进修生的进修结束日期

进修生的进修结束日期为合同约定的进修期限届满之日。

2.3进修生的进修延期规定

如进修生需要在合同约定的进修期限届满后继续进修，应提前一个月向管理方提出书面延期申请，管理方有权根据实际情况决定是否同意延期，并重新签订延期协议。

第三条进修生的进修内容

3.1进修生的主要进修方向

进修生需按照管理方的安排，主要进修与其专业背景和工作经验相符合的方向，包括但不限于临床医学、医学影像、医学检验等。

3.2进修生的进修课程设置

进修生需参加管理方组织的各项进修课程，包括但不限于专业理论课程、临床实践、学术交流等。

3.3进修生的进修实践安排

进修生需按照管理方的安排，参与临床实践工作，包括但不限于门诊、急诊、住院部等部门的医疗工作。

第四条进修生的工作职责

4.1进修生的日常工作职责

进修生需按照管理方的安排，认真负责地完成日常工作，包括但不限于诊断、治疗、病历记录等。

4.2进修生的紧急情况处理职责

进修生在遇到紧急情况时，应立即报告上级医师，并按照上级医师的指示进行处理。

4.3进修生的值班安排

进修生需按照管理方的安排，参与轮值工作，确保医疗机构的正常运转。

第五条进修生的考核与评价

5.1进修生的月度考核

管理方每月对进修生进行一次考核，主要考核进修生的临床技能、理论知识、工作态度等方面。

5.2进修生的年度考核

管理方每年对进修生进行一次年度考核，综合评价进修生的整体表现和进步。

5.3进修生的评价标准

进修生的考核评价标准根据管理方的相关规定制定，评价结果将作为进修生待遇和职业发展的依据。

第八条进修生的违约责任

8.1进修生提前解除合同的规定

进修生在合同约定的进修期限内提前解除合同，应提前一个月向管理方提出书面申请，并承担因提前解除合同而产生的相关违约责任。

8.2进修生违反合同约定的处理

进修生违反合同约定的，管理方有权根据实际情况采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。