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中州国际集团经纬公寓管理暂行办法

总则

第一条为建立健全员工住宿管理制度，维护员工的合法权益，创建整洁、文明、安全的生活环境，结合员工公寓实际情况，

制定本暂行办法。

第二条住宿员工应加强自我管理、自我教育和自我服务意识，自觉遵守公寓管理制度，积极参与创建良好的员工公寓文化

活动。

第三条公寓管理实行集团宏观协调、委托管理方直接管理、各入住员工所在单位参与管理、入住员工密切配合的综合管理

模式。同时，坚持照章办事、奖罚分明的管理制度。

第四条以开展文明公寓和文明住室建设为抓手，创建“十佳文明住室”（评定办法另行拟定）。

第一章公寓管理委员会

第五条设立中州国际集团公寓管理委员会(以下简称“管委会”)，设主任一名，由集团人力资源部总监担任；设副主任若

干名，由各入住员工所在单位人力资源部总监担任；设秘书一名，由集团人力资源部选派一名工作人员担任，负责日常具

体事务；设委员若干名，从各楼层入住人员中选任。管委会职能如下：

1、审查和修订员工公寓管理制度；

2、制定与调整员工住宿方案；

3、负责对员工公寓委托管理方的工作进行评价和质量监督，受理员工对公寓管理人员的投诉；

4、协调费用收缴、床位调剂等问题并配合管理方做好员工公寓的日常管理工作；

5、配合管理方定期检查，奖罚分明，调动员工创建文明公寓的积极性与主动性；

6、组织开展公寓文化活动，协助管理方处理员工违纪等问题；

7、每月与管理方召开一次联席会，一是审查管理方提供的：（1）月卫生检查记录汇总表；（2）月床位分配及变动

情况表；（3）月公寓入住情况表。二是汇总解决当月的问题。三是制作综合报表和情况报告，形成当月工作备忘录，提交

集团和各单位。

8、其它未尽工作。

第六条入住员工所在单位（酒店）督促每个住室推选室长一名，其职责如下：

1、引导本室员工遵守公寓管理制度；

2、监督本住室安全用电；

3、住室卫生实行室长负责制，并建立本室的卫生值日制度；

4、本住室的日常生活事务；

5、配合公寓管理员开展相关工作；

6、及时反映员工意见与建议。

第二章员工公寓管理方及职责

第七条中州国际集团员工公寓委托中州快捷管理。其职责如下：

1、负责公寓的日常管理工作；

2、监督入住员工的日常行为规范，管理宿舍的清洁卫生。负责公共区域卫生保洁、卧具换洗及各宿舍有关维修、协调

处理事项的登记、上报；

3、安排入住人员床位,搬离人员物品清点及相关检查等；

4、负责公寓的安全，做好预防工作，有权对存在不安全情况进行制止；

5、检查各房间内卫生情况（至少每周抽检查一次），并将结果及时反馈给公寓管委会；

6、把员工在公寓的表现进行量化，严格管理，督促员工遵守各项制度，用制度规范、约束员工在公寓中的行为，从而

为员工在公寓正常的学习、生活提供良好环境；

7、每月定期收取床位、水电等各种费用；

8、其他未尽事宜。

第八条员工公寓管理员职责如下：

1、安全：认真做好公寓楼的防火防盗工作。

（1）对外来人员和携带贵重物品、大件物品离开公寓者，应主动询问并做好登记，发现有疑点的，应立即处理或报告。

员工公寓不得留宿非本公寓人员；

（2）掌握用电安全常识、消防知识及急用电话号码；

（3）经常检查本公寓公共场所，保管公寓大门、侧门及安全通道的钥匙并熟悉固定放置地点。严禁将公寓钥匙借给他

人使用；

（4）负责员工公寓公共财物安全，按时落锁，未经批准，外来人员不得进入公寓。

2、卫生：

（1）公寓内公共卫生区域，包括：大厅、走廊、楼梯、墙壁、玻璃、楼梯扶手、窗台、栏杆、天花板、卫生间、茶

水间等处；

（2）保持公寓内外整洁、美观。墙壁不得张贴各种宣传品和广告；

（3）约定的其它公