[精编]20XX年人事代理劳动合同8篇.docx

[精编]20XX年人事代理劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（被代理人）：__________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供人事代理服务达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的人事代理关系，约定双方的权利和义务，确保双方合法权益得到合法保护。

二、代理期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

三、工作内容和地点

1.乙方根据工作需要，安排甲方代理人员在_______岗位从事工作。

2.甲方代理人员在乙方指定的地点履行职责，遵守乙方的规章制度。

四、工作时间和休息休假

1.甲方代理人员按照乙方的规定执行工作时间和休息休假制度。

2.如因工作需要安排加班，乙方应按照法律法规的规定支付加班费。

五、薪资和福利待遇

1.乙方应按照约定向甲方支付代理服务费，并保障甲方代理人员的工资支付。

2.乙方应按国家和地方的规定为甲方代理人员缴纳社会保险费。

3.其他福利待遇按照乙方的规定执行。

六、必威体育官网网址义务

甲乙双方应对工作中接触到的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息承担必威体育官网网址义务，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同解除和终止

1.本合同在以下情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）因不可抗力致使合同无法继续履行；

（3）一方违反合同约定，对方有权解除合同。

2.本合同在以下情况下可以终止：

（1）代理期限届满；

（2）乙方完成委托事项后，无需继续代理；

（3）其他符合法律规定的情形。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：__________

乙方（被代理人）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（受聘人员）：____________________

住址：________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事的工作内容为人事代理相关工作。乙方的工作地点根据甲方需要进行安排。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。乙方应遵守甲方的工时制度，确保完成工作任务。

四、薪酬待遇

甲方按照国家的有关规定和公司内部制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资标准和福利待遇。工资发放按照甲方规定的工资支付日进行。

五、社会保险和福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙