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北京市企业员工劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：北京某某有限公司

地址：北京市某某区某某街道某某号

法定代表人：张某某

乙方（员工）：李某某

性别：男

年龄：28岁

住址：北京市某某区某某街道某某号

联系方式鉴于甲方因业务发展需要，同意聘用乙方，乙方同意受聘于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳务合同协议：

一、合同期限

本合同有效期为三年，自签订之日起生效。

二、工作岗位与职责

乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体岗位职责由甲方根据需要安排。乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间与地点

甲方安排乙方的工作地点为北京市某某区某某街道某某号，工作时间按照甲方的规定执行。乙方应按时上下班，确保工作质量。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位和实际工作表现确定。甲方每月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月10日为发薪日。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利和待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方应根据相关法律法规为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，维护甲方的利益。

2.甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果将作为乙方晋升、奖励或处罚的依据。

六、解除与终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.解除或终止本合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

七、违约责任与争议解决

1.双方应严格履行本合同，如有违约，应承担相应的法律责任。

2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向北京市劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决具有法律约束力。

3.在争议处理过程中，除涉及争议部分外，双方应继续履行其他部分的合同义务。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

3.乙方在签订本合同时，应向甲方提供本人真实有效的身份证件和学历证明等相关资料。如因提供虚假资料导致合同无效或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：北京某科技有限公司

地址：北京市海淀区中关村大街

法定代表人：张国庆

联系方式：电话邮箱：[zhangguoqing@](mailto:zhangguoqing@)

乙方（员工）：李明

性别：男

出生日期：1998年1月1日

民族：汉族

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：电话邮箱：[liming@](mailto:liming@)

鉴于甲方需要雇佣员工从事科技开发工作，乙方愿意在甲方从事相关工作，双方经协商一致，达成如下劳务合同：

一、合同期限

本合同自2025年7月1日起生效，至2026年6月30日止，为期3年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事科技开发工作，具体岗位为软件开发工程师。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，即北京市海淀区中关村大街。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，具体为周一至周五上午9:00至下午17:00。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体按照甲方的规章制度执行。

四、