- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医疗服务人员标准劳动协议版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2医疗服务人员定义
2.工作内容与职责
2.1工作内容
2.2职责与义务
3.工作时间与休息
3.1工作时间
3.2休息与休假
4.薪资待遇
4.1基本工资
4.2奖金与补贴
4.3薪资发放
5.社会保险与福利
5.1社会保险
5.2福利待遇
6.职业发展与培训
6.1职业发展
6.2培训与学习
7.劳动保护与安全
7.1劳动保护
7.2工作安全
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
9.合同的解除与终止
9.1解除条件
9.2终止条件
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
11.法律适用与效力
11.1法律适用
11.2合同效力
12.双方声明与承诺
12.1双方声明
12.2双方承诺
13.其他条款
13.1通知与送达
13.2附件
14.合同的签署与生效
14.1签署日期
14.2合同生效
第一部分:合同如下:
1.协议范围与定义
1.1协议范围
本协议是甲乙双方平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方担任甲方医疗服务人员的相关事宜,达成的一致意见。
1.2医疗服务人员定义
乙方是指在本协议中约定,为甲方提供医疗服务的人员,包括但不限于医生、护士、技师等。
2.工作内容与职责
2.1工作内容
乙方应按照甲方的要求,提供专业、规范的医疗服务,维护甲方医疗服务的正常运行。
2.2职责与义务
(1)遵守国家法律法规和医疗机构的规章制度;
(2)按照甲方的要求,完成医疗服务工作;
(3)尊重患者,保护患者隐私;
(4)参加甲方组织的培训和学习;
(5)不得在任何场合发表有损甲方声誉的言论;
(6)合同期间,不得以任何方式损害甲方的利益。
3.工作时间与休息
3.1工作时间
乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。
3.2休息与休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
4.薪资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资根据甲方的薪资制度及乙方的职务、工作年限、技术水平等因素确定。
4.2奖金与补贴
乙方根据甲方制定的奖金与补贴制度,可获得相应的奖金与补贴。
4.3薪资发放
乙方的薪资发放按照甲方的薪资支付规定执行,甲方每月按时足额支付乙方工资。
5.社会保险与福利
5.1社会保险
甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
(1)提供住宿或住房补贴;
(2)提供工作餐或餐补;
(3)提供医疗服务人员规定的防护用品;
(4)提供培训、学习、晋升的机会;
(5)其他福利待遇,根据甲方的规定执行。
6.职业发展与培训
6.1职业发展
甲方为乙方提供职业发展的机会,包括晋升、培训、学习等。
6.2培训与学习
甲方定期组织乙方参加培训和学习,提高乙方的专业技能和服务水平。
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
乙方对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、患者隐私等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址信息包括但不限于:
(1)患者资料、病历、治疗方案等;
(2)甲方经营策略、发展规划、市场营销等;
(3)甲方研究开发的成果、技术资料等。
8.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算,至必威体育官网网址信息成为公开信息为止。
9.合同的解除与终止
9.1解除条件
(1)对方严重违反合同约定,经催告后在合理期限内仍未纠正;
(2)对方丧失履约能力;
(3)一方因国家法律法规变化、政策调整或不可抗力导致合同无法履行;
(4)双方协商一致解除本合同。
9.2终止条件
(1)合同到期,双方未续签;
(2)一方明确表示不履行合同义务;
(3)一方违约导致合同无法履行;
(4)一方丧失民事行为能力;
(5)法律法规规定的其他终止条件。
10.争议解决
10.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2调解解决
协商不成时,可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
10.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
11.法律适用与效力
11.1法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2合同
您可能关注的文档
- 合同标的:2024年度保健品销售合同3篇.docx
- 合伙投资审计与财务监管合同04.docx
- 单项工程承包合同书(2024版).docx
- 单位用车租赁个人协议2024年版版B版.docx
- 协议管理员职责:安全生产执行细则版B版.docx
- 医疗器械采购与维护服务协议2024版版B版.docx
- 医疗器械购销协议:2024年限定条款版B版.docx
- 医疗器械临床测试合作三方协议范本(2024年版)版B版.docx
- 医疗人工终止妊娠服务协议样本版B版.docx
- 化工原材料年度采购协议模板版B版.docx
- 2025年大学辅导员招聘考试题库:学生心理健康教育活动策划与实施效果策略评估案例分析试题.docx
- 江苏三房巷实业集团总公司校园招聘模拟试题附带答案详解必威体育精装版.docx
- 2025年大学辅导员招聘考试题库:学生心理健康教育活动策划与心理测评方法实践案例分析实践试题.docx
- 江南百兴集团校园招聘模拟试题附带答案详解参考答案.docx
- 江苏三星绣品集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完美版.docx
- 江苏三笑集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整.docx
- 2025年大学辅导员招聘考试题库:学生心理健康教育活动策划与心理辅导技能训练案例解析试题.docx
- 2025年大学辅导员招聘考试题库:学生心理健康教育活动策划与心理辅导技巧应用策略试题.docx
- 江南机器有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完整版.docx
- 汉江水利水电有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版必考题.docx
文档评论(0)