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工厂招聘合同协议书模板

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方工厂（以下简称工厂）因生产经营需要，拟招聘乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方工厂工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方工厂担任[具体岗位名称]工作，主要负责[详细工作任务描述]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方工厂所在地，即____________________。甲方有权根据生产经营需要，在合理范围内调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。具体工作时间按照甲方工厂的规定执行。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排，但应保证乙方每周至少休息一天。

综合计算工时工作制：乙方的工作时间按照以[周/月/季/年]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假办法按照甲方工厂的规定执行。

四、劳动报酬

1.工资标准

乙方的工资标准为每月人民币______元。甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

2.工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等部分组成。其中基本工资为每月人民币______元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核情况发放。加班工资按照国家规定的标准支付。

3.工资调整

甲方有权根据乙方的工作表现、企业经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整方案应提前通知乙方。

4.支付方式

甲方将工资支付至乙方指定的银行账户，具体账户信息为：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇

乙方享有甲方工厂规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。

3.职业危害防护

甲方对乙方所在岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，定期为乙方进行职业健康检查。

七、合同的解除和终止

1.合同的解除

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

被依法追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方