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2025年软件开发人员竞业限制协议范本6篇.docx

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2025年软件开发人员竞业限制协议范本6篇

篇1

协议编号:XXXX-XXXX-XXXX

协议内容:

一、引言

本协议旨在保护公司商业秘密和技术秘密,确保公司商业利益不受损害。鉴于乙方在甲方公司担任软件开发人员,双方同意乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方公司相同或相似的业务活动。为此,双方经过友好协商,达成如下协议:

二、竞业限制条款

1.竞业限制期限:乙方在离职后XX年内不得从事与甲方公司相同或相似的业务活动。

2.竞业限制范围:乙方在竞业限制期限内不得在甲方公司所在行业从事任何形式的经营活动,包括但不限于软件开发、销售、推广等。

3.必威体育官网网址义务:乙方在竞业限制期限内应严格必威体育官网网址甲方公司的商业秘密和技术秘密,不得向任何第三方泄露或传播。

三、经济补偿条款

1.经济补偿金额:甲方公司在乙方离职后将支付乙方一定的经济补偿金,具体金额根据乙方在甲方公司的职位、薪资等因素确定。

2.支付时间:经济补偿金将在乙方离职后XX个工作日内支付至乙方指定账户。

3.免税条款:乙方在收到经济补偿金后,应按照国家法律法规缴纳相关税款。甲方公司将协助乙方完成税务申报工作。

四、违约责任条款

1.违约行为:若乙方在竞业限制期限内违反本协议规定,从事与甲方公司相同或相似的业务活动,则视为违约行为。

2.违约责任:乙方需承担相应的违约责任,包括但不限于返还甲方公司支付的经济补偿金、赔偿甲方公司因乙方违约行为所造成的全部损失等。

3.补救措施:在乙方违约的情况下,甲方公司有权采取一切必要的法律措施来保护自身权益,包括但不限于向乙方追偿、向公众发布声明等。

五、其他条款

1.争议解决:若双方因本协议产生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方公司所在地法院提起诉讼。

2.协议生效:本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.联系方式:双方应提供有效的联系方式,以便在需要时能够及时联系对方。如有任何变更,应及时通知对方。

甲方(签字/盖章):XXXX年XX月XX日

乙方(签字/盖章):XXXX年XX月XX日

篇2

甲方:[甲方公司名称]

乙方:[乙方姓名]

鉴于乙方在甲方公司任职期间可能接触和掌握甲方的核心技术和重要商业信息,为保守商业秘密、维护双方合法权益,经双方协商一致,达成以下竞业限制协议:

一、协议目的

为保护甲方的商业秘密及核心技术的秘密性、独特性、价值性和实用性,防止乙方在职期间及离职后从事与甲方构成竞争的业务,特订立本协议。

二、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间,不得擅自从事与甲方业务相竞争的其他业务活动。

2.乙方离职后一定期限内(一般为离职后XX年内),未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事软件开发、设计、销售、运营等任何形式的实质性业务活动。所指的竞争业务包括但不限于软件的研发、销售等。

3.乙方离职后,不得试图劝说或引导甲方的客户、员工或其他合作伙伴离开甲方或与甲方终止合作关系。

三、竞业限制期内乙方义务

1.遵守本协议的竞业限制条款。

2.乙方在离职后应当履行告知义务,向甲方提供其新工作单位的相关信息。

3.乙方有义务配合甲方保护双方的商业秘密和权益不受侵害。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后均应对其在甲方接触和知悉的商业秘密承担必威体育官网网址责任。

2.乙方对掌握的甲方技术秘密、商业秘密以及因工作关系而获悉的业务伙伴信息和其他相关信息均应严格必威体育官网网址,不得泄露或用于非职务目的的活动。未经甲方许可,不得对上述信息予以公开或透露给他人使用或协助他人使用相关信息获利。

五、违约责任及法律后果

1.若乙方违反本协议任何条款,甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失,包括但不限于因违约行为造成的直接和间接损失以及维权成本等。损失赔偿额应视为至少等于因乙方的违约行为造成的经济损失。若因此导致甲方的商业秘密泄露,应依法追究其法律责任。

篇3

竞业限制协议

本协议于XXXX年XX月XX日在_______(地点)由以下双方签订:

甲方(雇主):___________________________

乙方(软件开发人员):___________________________

鉴于乙方在甲方任职期间,有可能接触和掌握甲方的核心技术和重要商业信息,为保护甲方的合法权益,防止因乙方的行为导致甲方商业秘密的泄露或不当竞争,双方经友好协商一致,达成以下竞业限制协议:

一、定义与解释

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