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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

员工离职补偿及福利保障专项合同版B版

本合同目录一览

1.离职补偿

1.1补偿范围

1.2补偿标准

1.3补偿金发放方式

2.福利保障

2.1医疗保险

2.1.1保险待遇

2.1.2保险费用承担

2.2养老保险

2.2.1保险待遇

2.2.2保险费用承担

2.3失业保险

2.3.1保险待遇

2.3.2保险费用承担

2.4工伤保险

2.4.1保险待遇

2.4.2保险费用承担

2.5生育保险

2.5.1保险待遇

2.5.2保险费用承担

3.离职手续

3.1离职申请

3.2离职审批

3.3离职交接

3.4离职证明

4.补偿金支付时间

4.1支付时间规定

4.2特殊情况下支付时间调整

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.竞业限制

6.1限制范围

6.2限制期限

6.3违约责任

7.合同解除和终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除和终止后的补偿处理

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4诉讼解决

9.法律适用

9.1适用法律

9.2法律解释

10.合同的生效、变更和解除

10.1生效条件

10.2变更条件

10.3解除条件

11.其他约定

11.1培训协议

11.2知识产权归属

11.3信息安全

12.附件

12.1员工离职补偿金计算公式

12.2福利保障相关政策文件

13.签署页

13.1甲方（用人单位）签署

13.2乙方（员工）签署

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条离职补偿

1.1补偿范围

甲乙双方确认，本合同所指的离职补偿金是指乙方因个人原因提出离职或者甲乙双方协商一致解除、终止劳动合同的情况下，甲方依法应支付给乙方的经济补偿。

1.2补偿标准

甲方按照乙方的实际工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满一年的部分，按比例支付。工资是指乙方离职前十二个月的平均工资。

1.3补偿金发放方式

甲方应在乙方办理完毕离职手续且劳动解除关系确立之日起七个工作日内，一次性支付给乙方离职补偿金。甲方支付的离职补偿金可以通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。

第二条福利保障

2.1医疗保险

乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳医疗保险费用。保险待遇按照国家和地方的相关规定执行。

2.2养老保险

乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳养老保险费用。保险待遇按照国家和地方的相关规定执行。

2.3失业保险

乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳失业保险费用。保险待遇按照国家和地方的相关规定执行。

2.4工伤保险

乙方在甲方工作期间，因工作原因造成伤残、死亡的，甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费用，并按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的工伤保险待遇。

2.5生育保险

乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳生育保险费用。保险待遇按照国家和地方的相关规定执行。

第三条离职手续

3.1离职申请

乙方提出离职申请时，应向甲方提交书面离职申请，并说明离职原因。

3.2离职审批

甲方应在收到乙方离职申请之日起七个工作日内完成审批，并通知乙方。

3.3离职交接

乙方应在办理离职手续时，将工作交接给甲方指定的接收人员。乙方应确保交接内容的完整性和准确性。

3.4离职证明

甲方应在乙方办理完毕离职手续且劳动解除关系确立之日起七个工作日内，向乙方出具离职证明。

第四条补偿金支付时间

4.1支付时间规定

甲方应在乙方办理完毕离职手续且劳动解除关系确立之日起七个工作日内，一次性支付给乙方离职补偿金。

4.2特殊情况下支付时间调整

如遇特殊情况，如银行支付系统故障等，导致甲方无法按时支付离职补偿金时，甲方应书面通知乙方，并尽快支付。

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自双方签署本合同之日起生效，至离职补偿金支付完毕