二零二五暑期工、兼职工临时用工协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五暑期工、兼职工临时用工协议

甲方（用工方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工人员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、用工描述

1.工种与岗位

乙方同意在甲方提供的工种和岗位上工作，具体工种和岗位为______。

2.工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，包括但不限于______。

二、工作时间与待遇

1.工作时间

乙方的工作时间为______，具体安排由甲方根据工作需要确定。

2.工资待遇

乙方的工作工资为______元/天，按实际出勤天数结算。

三、协议期限

1.协议期限

本协议有效期为______，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.续约

本协议期满后，如双方同意续约，应提前______天书面通知对方。

四、协议解除与终止

1.协议解除

1）乙方严重违反工作纪律或合同约定；

2）甲方因经营需要调整工作岗位，乙方无法适应；

3）发生不可抗力事件，影响协议履行。

2.协议终止

本协议在协议期限届满或双方协商一致解除后终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作时间，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全。

按时支付乙方工资，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和待遇。

有权在合同期间提出合理的工作调整或改善建议。

义务：

严格遵守甲方的工作规章制度，服从工作安排。

按时完成工作任务，保证工作质量。

六、工作考核与奖惩

1.工作考核

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力和工作成果。

2.奖惩措施

对表现优秀的乙方，甲方将给予适当的奖励；对违反工作纪律的乙方，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚。

七、协议期限与续签

1.协议期限

本协议有效期为______，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.续签

双方均可在本协议期满前______天提出续签申请，经双方协商一致后，本协议可续签。

八、协议解除与终止

1.协议解除

1）乙方严重违反工作纪律或协议约定；

2）甲方因经营需要调整工作岗位，乙方无法适应；

3）发生不可抗力事件，影响协议履行。

2.协议终止

本协议在协议期限届满或双方协商一致解除后终止。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、薪酬信息等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______