小区清洁工雇佣合同（2024年修订）3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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小区清洁工雇佣合同（2024年修订）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇主基本信息

1.2雇员基本信息

2.雇佣岗位及工作内容

2.1雇员岗位

2.2工作内容

3.工作时间及班次安排

3.1工作时间

3.2班次安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3加班工资

5.社会保险及福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.工作地点及环境

6.1工作地点

6.2工作环境

7.工作职责及义务

7.1工作职责

7.2雇员义务

8.违约责任

8.1雇主违约责任

8.2雇员违约责任

9.解除合同条件

9.1雇主解除合同条件

9.2雇员解除合同条件

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2违反必威体育官网网址责任

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1雇主基本信息

1.1.1雇主名称：物业管理公司

1.1.2雇主地址：市区路号

1.1.3雇主法定代表人：

1.2雇员基本信息

1.2.1雇员姓名：

1.2.2雇员性别：男

1.2.3雇员身份证号码：5619900101

1.2.4雇员联系方式：电话：139xxxx6666

2.雇佣岗位及工作内容

2.1雇员岗位

2.1.1岗位名称：小区清洁工

2.1.2岗位职责：负责小区内的环境卫生清洁工作

2.2工作内容

2.2.1负责小区公共区域、楼道、绿化带等的清洁工作

2.2.2按时完成雇主分配的其他工作任务

2.2.3保持工作区域的整洁，确保小区环境卫生

3.工作时间及班次安排

3.1工作时间

3.1.1工作时间：每周一至周日，每天8小时

3.1.2休息日：每周日

3.2班次安排

3.2.1班次一：8:0016:00

3.2.2班次二：12:0020:00

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资标准：每月人民币2000元

4.1.2发放时间：每月15日发放上月工资

4.2奖金及提成

4.2.1优秀员工奖：每月对表现优秀的员工进行奖励，奖金为100元

4.2.2提成制度：根据工作完成情况，每月可享受一定比例的提成

4.3加班工资

4.3.1加班工资计算标准：按照国家规定的加班工资计算标准执行

5.社会保险及福利

5.1社会保险

5.1.1雇主为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2福利待遇

5.2.1雇员享有国家法定节假日休息

5.2.2雇员享有带薪年休假

5.2.3雇主为雇员提供必要的工作防护用品

6.工作地点及环境

6.1工作地点

6.1.1工作地点：市区路号小区

6.2工作环境

6.2.1雇主保证工作环境安全、卫生，符合国家相关标准

6.2.2雇员在工作中应注意安全，遵守操作规程

8.违约责任

8.1雇主违约责任

8.1.1雇主未按合同约定支付工资的，应向雇员支付工资总额的50%作为违约金。

8.1.2雇主未按时足额缴纳社会保险的，应补缴欠缴部分，并按日支付万分之五的违约金。

8.1.3雇主擅自解除合同，无正当理由的，应支付雇员一个月的工资作为赔偿金。

8.2雇员违约责任

8.2.1雇员未按合同约定履行工作职责的，雇主有权扣除相应工资或解除合同。

8.2.2

雇员因个人原因提前解除合同的，应提前一个月书面通知雇主，并支付一个月的工资作为赔偿金。

8.2.3雇员违反必威体育官网网址条款的，应赔偿雇主因此遭受的全部损失。

9.解除合同条件

9.1雇主解除合同条件

9.1.1雇员严重违反工作纪律，给雇主造成重大损失的。

9.1.2雇员因个人原因无法继续履行合同，且经过协商无法达成一致意见的。

9.1.3雇主因业务调整，确需裁减人员的。

9.2雇员解除合同条件

9.2.1雇主未按合同约定支付工资或缴纳社会保险的。

9.2.2雇主提供的工作环境严重违反国家规定，危害雇员健康的。

9.2.3雇员因家庭原因或健康原因无法继续工作的。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.1.1雇主的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

10.1.2雇员在履行职务过程中知悉的其他商业秘密。

10.2